Как узнать погашена судимость или нет по фамилии через интернет

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как узнать погашена судимость или нет по фамилии через интернет». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Как узнать о судимости по фамилии

2. Когда необходимо проверять частных лиц и предпринимателей?

3. Значение знания о погашенной судимости

4. Пробить человека на судимость: есть ли в этом необходимость?

5. Какую информацию можно получить из этой базы?

6. Как проверить наличие судимости

7. Как пишется ходатайство

8. Сотрудники с судимостью: чем опасны для бизнеса и как их выявить?

9. Как проверить наличие судимости у сотрудника

10. Как узнать о судимости человека

11. Какие ограничения накладывает судимость?

12. Какие ограничения предусмотрены для граждан с судимостью?

13. Какие ограничения накладывает на человека факт судимости

14. Чем грозит ее наличие в базе данных

15. Обращение к работодателю

Работодатель, который принимает на ответственную должность незнакомого соискателя, всегда рискует. Именно поэтому многие хотят предварительно проверить биографию будущего сотрудника или партнера по деловым отношениям.

Как узнать о судимости по фамилии

Получить информацию о судимости онлайн без привлечения квалифицированного специалиста невозможно. Дело в том, что данные, размещенные в ГИАЦ РФ, предназначены только для внутреннего пользования и не подлежит публичному распространению. В связи с этим доступ к базе данных имеют только сотрудники правоохранительных органов.

Запросить информацию с базы данных могут работники отдела кадров государственных и муниципальных учреждений, организации, выдающие лицензию на пользование оружием и оформляющие визы.

Руководители организаций, которые не входят вышеуказанный перечень, не вправе обращаться в органы Министерства Внутренних Дел с просьбой предоставить информацию о наличии или отсутствии судимости в отношении будущего сотрудника. В круг получателей такой информации входят также физические лица, в отношении которых было вынесено решение суда.

Если работодателю нужна информация о судимости, лучше всего напрямую спросить это у перспективного работника. К сожалению, не все люди привыкли говорить правду о своем прошлом. Поэтому, если есть сомнения, необходимо потребовать справку об отсутствии судимости.

Если вы хотите узнать о судимости человека по фамилии через интернет, необходимо помнить, что запрашивать такую информацию можно только через официальные сайты государственных структур. Не стоит доверять интернет-ресурсам, которые предлагают провести проверку за денежное вознаграждение.

Теоретически скрыть информацию о судимости можно. Для этого человеку необходимо обратиться в ЗАГС с заявлением о смене персональных данных. В этом случае стандартные федеральные базы, которыми вправе пользоваться любой гражданин, не покажут наличие судимости. Однако, если в МВД с заявлением обратятся работники отдела кадров государственных или муниципальных организаций, информация о смене ФИО будет для них доступна.

В связи с этим рядовым работодателям, которые не имеют возможности обратиться за помощью к правовым структурам, при приеме на работу рекомендуется включать в список необходимой информации вопрос про смену персональных данных.

Когда необходимо проверять частных лиц и предпринимателей?

Проверка при трудоустройстве новых кандидатов, особенно материально-ответственных лиц и ТОП-менеджмента;
Проверка действующих сотрудников на причастность к неправомерным действиям и “серым” схемам;
Проверка действующих контрагентов, в частности ИП для предотвращения негативных последствий в случае изменения финансового состояния бизнес-партнера;
Заключение договоров с новыми контрагентами — индивидуальными предпринимателями, желающими работать с отсрочкой платежа.

Все эти сценарии трудозатратны, если сравнивать с проверкой организаций и требуют подключения дополнительных инструментов. Собрать информацию о благонадежности частного лица или предпринимателя сложно, поскольку большая часть значимых при проверке источников закрыты. Например, к таким источникам относятся судимости и кредитная история субъекта.

Информация о судимости — это частная информация. Она хранится в закрытой базе Министерства внутренних дел. Проверить судимость человека по этой базе могут только сотрудники МВД, прокуратуры или суда. Официальная база судимостей доступна только силовым ведомствам. Что касается любых других баз — никто не может гарантировать их достоверность. Тем не менее есть несколько разрешенных законом способов косвенно или напрямую узнать судимости человека онлайн.

Вариант №1 — ГАС “Правосудие” и сайты судов
Один из самых популярных способов сбора данных — это сайты судов. Для поиска необходимо зайти на официальный сайт суда по прописке проверяемого в раздел «судебное делопроизводство», найти ссылку на поиск информации и попытаться найти данные о судимостях по фамилии. Так же в качестве источника можно использовать Государственную автоматизированную систему Российской Федерации «Правосудие».

Вариант №2 — открытые реестры розысков ФСИН, МВД и ФССП
В реестр розыска МВД попадают лица, совершившие преступления, подлежащие уголовной ответственности, а также пропавшие без вести или разыскиваемые по иной причине. В реестре ФСИН содержаться данные об осужденных, самовольно оставивших пенитенциарное учреждение, а в реестре розыска ФССП данные о лицах, находящиеся в розыске по подозрению в совершении преступлений подследственных ФССП России.

Эти методы сбора информации доступны для всех и бесплатны — это плюс. При этом съедают много времени на поиск и анализ — это минус.

Почему так?

Отсутствие дополнительных идентификаторов для точного поиска. На сайтах судов поиск осуществляется по комбинации — фамилия, имя, отчество. Соответственно в выдаче получаем большой список дел с однофамильцами, которые надо проанализировать и понять, какие дела с большой долей вероятности относятся к проверяемому субъекту.
Поиск сразу по нескольким регионам. Часто у субъекта есть причастность к нескольким регионам — прописка в одном месте, а место проживания менялось, а значит искать нужно сразу по нескольким регионам. В открытых источниках придется отдельно прорабатывать каждый регион — это дополнительное время на проверку.
Нестабильность информационных источников. Сайты судов работают с перебоями, информация не всегда доступна 24/7, например в связи с техническими обновлениями — это тормозит процесс проверки и растягивает сроки.

Значение знания о погашенной судимости

Знание о том, погашена ли судимость, является важной информацией не только для самого лица, которое было осуждено, но и для его близких. Ведь узнав о прошлых историях, можно избежать повторения ошибок и вести более осознанную жизнь.

Какие данные можно получить о своей судимости? В архиве государственной административной службы хранятся документы о гражданах, которые были лишены свободы за совершение преступлений. Для изучения этой информации необходимо запросить акт судимости, в котором указаны дата и вид нарушения, а также дата досрочного освобождения или дата истечения срока лишения свободы.

Кто может запросить информацию о судимости? Вовсе не обязательно иметь личное дело, имя и адрес лица также могут быть достаточными данными для запроса. Информация о погашенной судимости является публичной и может быть получена лицом, которое ее запрашивает.

Если человек не знает дату осуждения, то можно запросить информацию о судимости в городе, где он жил в то время. Приведение даты к потребностям законов, очистка от преступлений в результате актов амнистии, означает, что судимость может быть вычеркнута из документов. С другой стороны, если время определенного искушения (испытательного срока) еще не прошло, то судимость должна быть указана в документе.

Зачем нужно знать, погашена ли судимость? В первую очередь, чтобы избежать негативных последствий на работе или в личной жизни. Кроме того, знание о том, что судимость погашена, даёт возможность вести более осознанную жизнь и избежать повторения ошибок прошлого.

Прежде чем рассказывать, как в Интернете узнать, есть ли у человека судимость, давайте попробуем разобраться, для чего это нужно. Согласно статье 86 УК РФ судимость — это особый правовой статус лица, приобретенный им после вынесения ему судебного приговора.

Проблемы с законом, а также проблемы с законом и фактами уголовного преследования человека в прошлом будут препятствовать его работе и другим действиям в будущем. Такая «черная метка» создаст проблемы с трудоустройством и не даст возможности:

получить разрешение на ношение огнестрельного оружия;
усыновить или позаботиться о ребенке;
получить визу для некоторых стран;
устроиться на работу в ФСБ, МВД и прокуратуру.

Такие ограничения существуют по закону, поэтому вопрос о том, как проверить человека на наличие судимости, иногда стоит очень остро. Более того, в некоторых случаях приговор суда считается недействительным. Это, в частности, происходит, если испытательный срок с испытательным сроком закончился и после отбытия наказания истек определенный период времени от одного до трех лет.

Пробить человека на судимость: есть ли в этом необходимость?

Из вышесказанного можно сделать вывод, что выяснить судимость человека в Интернете проблематично. Намного проще получить другую не менее ценную для работодателя информацию. Например, вы можете сразу же подать заявку на получение кредитного отчета или кредитного рейтинга соискателя работы.

Кредитный отчет поможет вам оценить, насколько трезво человек оценивает свои финансовые возможности. Несвоевременные выплаты — тревожный знак. А вот хорошо оплачиваемая ипотека, наоборот, говорит об умении правильно расставлять приоритеты и выполнять обязательства.

Наемный работник может доставить работодателю массу неприятностей. Он будет требовать повышения заработной платы, тратить свое рабочее время на решение финансовых проблем, а в худшем случае это будет связано с кражей собственности, денег или клиентской базы. Особенно это касается финансово ответственных сотрудников и топ-менеджеров.

Какую информацию можно получить из этой базы?

В настоящее время система позволяет искать в следующих каталогах:

«Карточка» — регистрация фамилии нарушителей. Содержит информацию обо всех лицах, совершивших преступление;
«АБД-Центр» — регистрация преступлений, отнесенных к категории тяжких и особо тяжких. Кроме того, каталог содержит информацию обо всех фигурантах таких дел (подозреваемых, обвиняемых и осужденных);
«Нумерованные вещи» — список, содержащий информацию о документах или вещах с индивидуальным номером или характеристиками, которые были конфискованы, утеряны или украдены;
«Уведомление ФР» — справочник с информацией о лицах, находящихся в федеральном или международном розыске;
«Оружие» — каталог с данными обо всех видах оружия, утерянных или найденных на территории Российской Федерации;
«Автопоиск» — это каталог автомобилей, которые ищут на территории Российской Федерации. Включает информацию как об автомобилях с российской регистрацией, так и о тех, которые зарегистрированы в других странах;
«Антиквариат» — каталог украденных предметов искусства;
«Преступность-I» — это перечень противоправных действий, совершаемых на территории Российской Федерации гражданами других стран или лицами без гражданства. Кроме того, он содержит информацию о преступлениях, совершенных против этих людей;
«Паспортный центр» — каталог с данными о паспортах и бланками паспортов (выданных, утерянных, украденных);
«АСВ-РИФ» — Реестр Федерального информационного фонда, обеспечивающий обмен информацией между подразделениями МВД РФ и другими министерствами.

Как видите, с помощью этой системы можно проверить не только человека, но и предметы роскоши и некоторые типы документов.

Как проверить наличие судимости

Снятие судимости это её досрочная аннуляция в результате принятия особого судебного постановления, тогда как погашение судимости происходит автоматически по истечении определенного срока. В этой статье мы расскажем подробнее о каждом случае

Проверить информацию о судимости другого лица непросто. Подсчёт срока судимости не даст гарантированного ответа на вопрос, так как другой человек может не знать, когда именно полностью отбыто дополнительное наказание. Кроме этого у бывшего осуждённого есть право снять судимость через суд.

Это может произойти раньше сроков погашения судимости, перечисленных выше.

Все сведения о лицах, совершивших ранее преступление и отбывавших за него наказание, хранятся в базе Главного информационно-аналитического агентства МВД, доступ к которому имеет лишь ограниченный круг работников правоохранительных органов.

Базы, имеющиеся в интернете, не могут гарантировать точность предоставляемой информации. Вместе с тем есть несколько способов узнать о судимости другого человека:

Как пишется ходатайство

Ходатайство о снятии судимости является отправным этапом для начала рассмотрения данного вопроса. Ходатайство должно содержать следующую информацию:

сведения об осуждённом: ФИО, адрес регистрации;
наименование суда, в которое оно отправляется (как правило, это территориальный суд по месту прописки осуждённого);
приведение фактов, которые свидетельствуют об исправлении осуждённого и являются основанием для снятия судимости;
просьбу о снятии судимости;
обоснование доводов, по которым наличие судимости мешает нормальной жизни лица;
ссылки на нормы права (как правило, достаточно ссылки на ст.86 УК );
перечисление документов, прилагаемых к ходатайству.

Для полного рассмотрения судом вопроса к ходатайству нужно приложить:

копию приговора суда в отношении заявителя;
справку, подтверждающую отбытие наказания;
характеристику с места работы или учёбы осуждённого;
платёжные документы, подтверждающие возмещение вреда потерпевшему.

Сотрудники с судимостью: чем опасны для бизнеса и как их выявить?

Обычно специалисты служб безопасности – это бывшие сотрудники МВД, прокуратуры и других ведомств. Для уточнения информации о кандидатах в некоторых компаниях они обращаются к своим коллегам, которые до сих пор работают в органах и имеют доступ к информации о судимостях физических лиц. Такой метод проверки факта судимости нарушает закон, подвергает риску не только самого «безопасника», но и его коллегу из госструктур, а также компанию и ее руководство. Тем не менее, многие коммерческие организации все еще используют «пробив через своих» при проверках благонадежности кандидатов на работу.

Спросить о судимости у самого кандидата во время собеседования – кажется проще всего. Но такой подход вряд ли приведет к какому-либо результату, так как вряд ли человек будет откровенничать на эту тему. В большинстве случаев, чтобы получить желаемое трудоустройство, кандидат будет скрывать факт судимости.

Более того, можно легко «обидеть» кандидата, спросив у него про судимость еще до официального трудоустройства. Доверие к работодателю (а, соответственно, и мотивация) у такого сотрудника будет подорвано еще до того, как он окажется на своем рабочем месте.

Безусловно, есть. Судимость – это серьезный показатель того, что человек уже один раз смог нарушить общеустановленные нормы и правила. Значит, потенциально он может нарушить их снова (будучи уже сотрудником вашей компании), принеся финансовые или репетиционные потери.

Обычно, уголовные статьи, которые наиболее сильно «беспокоят» работодателей, это:

105 (Убийство),
111 (Умышленное причинение вреда здоровью),
228 (Наркотики),
158 (Кража),
159 (Мошенничество),
161 (Грабеж).

Многое определяется должностью. Например, ТОП-менеджмент поголовно проверяется на уголовные и административные правонарушения. Дополнительно обрабатываются все факты судимости в их ближайшем окружении – среди их родственников и близких друзей. Даже малейший факт, который связывает кандидата должность с криминалом, может лишить человека желаемой должности, несмотря на то, что он подходит по навыкам.

В зависимости от занимаемой позиции особую важность приобретают отдельные статьи уголовного кодекса. Бухгалтеру или финансовому директору, судимому за мошенничество, определенно, лучше было бы отказать. Кладовщик или управляющий складом со 158-й статьей – это тоже не лучший вариант.

Даже, если дело касается массовых вакансий без доступа к финансам или другим экономически значимым ресурсам – важно знать о криминальном прошлом человека, чтобы не допустить деструктивного влияния на компанию. Ведь найм человека с судимостью может испортить атмосферу в коллективе и негативно повлиять на других сотрудников.

Как проверить наличие судимости у сотрудника

Прежде всего, необходимо разобраться в том, что действующее законодательство понимает этим термином. Так, согласно статье 86 УК РФ, это особый правовой статус гражданина, в отношении которого суд вынес обвинительный приговор за совершенное им преступление.

Это завершающая стадия уголовной ответственности, которая сопряжена с назначением наказания или иных мер уголовно-правового характера. Состояние судимости начинается со дня вступления приговора суда в законную силу и продолжается до момента ее погашения или снятия досрочно в установленном законом порядке.

Проблемы с законом накладывают негативный отпечаток на всю социальную жизнь человека, но есть и последствия, которые императивно установлены законом. Среди них запреты на:

избрание в управляющие органы;
несение государственной гражданской службы;
получение лицензии на оружие;
трудоустройство в некоторые структуры (образовательные, правоохранительные);
зачисление на военную службу.

Список внушительный, и становится понятно, что вопрос о том, как проверить человека на судимость легально, интересует многих: работодателей, чиновников, военные структуры.

Работодатели стремятся отсечь кандидатов, которые в прошлом понесли уголовное наказание. Как проверить судимость человека через интернет по имени и фамилии — самый популярный запрос в среде работодателей. Разберемся, насколько это легально. Так, статья 65 ТК РФ содержит исчерпывающий список документов, которые позволено затребовать при заключении трудового договора. Среди прочего — справка о наличии (отсутствии) судимости (в некоторых случаях).

Требовать такую справку работодатель может в строго определенных случаях, предусмотренных российским законодательством, — в отношении:

педагогов (ч. 2 ст. 331 ТК РФ);
лиц, которые работают с несовершеннолетними (в образовании, воспитании и медицине — ст. 351.1 ТК РФ);
специалистов авиационного персонала (п. 3 ст. 52 Воздушного кодекса РФ);
сотрудников органов ФСБ (п. «в» ч. 3 ст. 16 ФЗ от 03.04.1995 № 40);
судебных приставов (п. 3 ст. 3 ФЗ от 21.07.1997 № 118);
таможенников (п. 1 ст. 7 ФЗ от 21.07.1997 № 114);
государственных служащих (п. 2 ст. 16 ФЗ от 27.07.2004 № 79);
работников клиринговых организаций (п. 3 ч. 5 ст. 6 ФЗ от 07.02.2011 № 7);
прокуроров (абз. 5 п. 2 ст. 40.1 ФЗ от 17.01.1992 № 2202-1);
безопасников на объектах топливно-энергетического комплекса (п. 1 ч. 1 ст. 10 ФЗ от 21.07.2011 № 256);
лиц, обеспечивающих транспортную безопасность (п. 1 ч. 1 ст. 10 ФЗ от 09.02.2007 № 16).

Получить такую справку может только сам гражданин, обратившись лично в МФЦ, информационный центр МВД либо отправив заявку через сайт Госуслуг или официальный сайт МВД России.

Справка выглядит так (форма может незначительно меняться в зависимости от региона, в котором находится ведомство).

Как узнать о судимости человека

Если у вас на руках имеются паспортные данные перспективного сотрудника или партнера по бизнесу, и вы знаете по какому адресу данное лицо зарегистрировано, вы можете проверить информацию о судимости в базе данных судебных органов.

Для этого необходимо перейти на сайт суда общей юрисдикции, который находится по месту прописки проверяемого лица и перейти в раздел “Судебное делопроизводство”.

Если лицо устраивается на работу в организацию, которая не входит в перечень запрещенных при наличии судимости, оно не обязано предоставлять работодателю справку. То есть работодатель вправе попросить сотрудника предоставить такую информацию, однако отказать в приеме на работу он не может.

Важно: наличие судимости или факта привлечения к уголовной ответственности не может являться законным основанием для отказа в трудоустройстве.

Снятие судимости и исключение информации о лице из базы данных возможно только по решению суда. Других вариантов нет.

Для того чтобы отбелить свою репутацию и честное имя, необходимо обратиться в суд с ходатайством об удалении судимости. Для осуществления задуманного, истцу придется предоставить доказательства ошибочного внесения его личных данных в базу ГИАЦ.

Важно: если из-за допущенной ошибки пострадала деловая или личная репутация заявителя, он вправе взыскать моральный ущерб с лица, которое вносило информацию в базу данных. Для этого в судебном порядке ему необходимо доказать факт наличия страданий и финансовых потерь. Для того чтобы требования истца были удовлетворены в полном объеме, необходимо заручиться поддержкой опытного адвоката.

Получить юридическую помощь по вопросам налога на автомобиль можно на нашем сайте.

Самый простой (и самый ненадежный) способ проверить человека на судимость — спросить у него напрямую о возможных проблемах с законом. Если сомневаетесь в честности ответа, проверьте на детекторе лжи.
Как еще узнать о судимости человека? Попросите его предоставить справку об отсутствии судимости. Ее можно получить двумя способами:

в многофункциональном центре (МФЦ), ГИАЦ МВД, в информационных центрах МВД, ГУВД, УВД
в электронном виде — на сайте Госуслуг или на сайте МВД России;

Для получения справки нужно заявление о выдаче справки об отсутствии судимости, ксерокопии паспорта (ФИО, дата и место рождения, гражданство, прописка), паспорт или документ его заменяющий.

Из вышеописанного можно сделать вывод, что в онлайне узнать судимость человека — дело хлопотное. Гораздо проще получить другую, не менее ценную для работодателя информацию. Например, вы прямо сейчас можете запросить кредитный отчет или кредитный рейтинг соискателя.

Кредитный отчет поможет вам оценить, насколько человек трезво оценивает свои финансовые возможности. Просрочки платежей — тревожный сигнал. А вот аккуратно выплачиваемая ипотека, наоборот, говорит об умении правильно расставлять приоритеты и выполнять обязательства.

Какие ограничения накладывает судимость?

Прежде всего, необходимо разобраться в том, что действующее законодательство понимает этим термином. Так, согласно статье 86 УК РФ , это особый правовой статус гражданина, в отношении которого суд вынес обвинительный приговор за совершенное им преступление.

избрание в управляющие органы;
несение государственной гражданской службы;
получение лицензии на оружие;
трудоустройство в некоторые структуры (образовательные, правоохранительные);
зачисление на военную службу.

Какие ограничения предусмотрены для граждан с судимостью?

1. Действующие ограничения.

Наличие судимости отразится на возможности ведения предпринимательской деятельности, в частности связанной с образованием, воспитанием, медицинским и социальным обслуживанием несовершеннолетних. В таких случаях человек, желающий зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, обязан предоставить в регистрирующий орган справку об отсутствии судимости и факта уголовного преследования. При наличии судимости ИП он стать не сможет (ст.

22.1 Федерального закона от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ). Полный перечень видов предпринимательской деятельности, которыми запрещено заниматься гражданам с судимостью, приведен в Постановлении Правительства РФ от 16 апреля 2011 г.

№ 285.

Если вы оказываете услуги или продаете товары, убедитесь, что вас не смогут привлечь к ответственности за незаконное предпринимательство. Уверены, что это не про вас? Только имейте в виду: в числе рисков серьезные финансовые потери, принудительное трудоустройство и лишение свободы

Не всех допускают к трудовой деятельности в сферах образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, а также детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних. Такая деятельность не доступна гражданам, которые имели судимость и подвергались уголовному преследованию за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, половой неприкосновенности и половой свободы личности, семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, общественной безопасности. С детьми запрещено работать и тем, кто имеет неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления.

Человек, имевший судимость, не может занимать государственные должности судей. Не получится у него стать и сотрудником государственных органов, осуществляющих правоохранительные функции.

Имеющий неснятую или непогашенную судимость не сможет трудоустроиться на должности в сфере обеспечения безопасности на транспорте или стать специалистом авиационного персонала, гражданским служащим, военным.

Человек, имеющий неснятую или непогашенную судимость за совершение умышленного преступления, не вправе претендовать на приобретение статуса адвоката. Если же этот статус получен ранее, он подлежит прекращению.

При наличии неснятой или непогашенной судимости за преступление в сфере экономической деятельности или преступление против государственной власти нельзя занимать должности в органах управления профессиональных участников рынка ценных бумаг.

Ограничения касаются большинства выборных должностей. Так, гражданин с судимостью не может быть депутатом, членом государственных квалификационных комиссий, арбитражей и, разумеется, президентом страны.

Этот перечень ограничений не является исчерпывающим. Однако судимость считается основанием для отказа в приеме на работу не всегда, а лишь в предусмотренных законом случаях. Приведенные примеры показывают, что иногда закон прямо запрещает принимать на работу людей, когда-либо имевших судимость (правоохранительные органы, суды).

В других случаях ограничения распространяются исключительно на граждан, имеющих неснятую или непогашенную судимость (авиационный персонал, государственные служащие, военные). Чаще закон разделяет ограничения по тяжести и виду совершенного преступления. Посмотрим на еще один пример.

2. Будущие ограничения.

1 марта 2024 г. в Трудовом кодексе РФ появится ст. 328.1.

Она будет предусматривать ограничения на занятие трудовой деятельностью, связанной с управлением легковыми такси при осуществлении перевозок пассажиров и багажа. К такой деятельности не допустят граждан, имеющих неснятую и непогашенную судимость или подвергающихся уголовному преследованию за совершение средней тяжести, тяжких и особо тяжких преступлений.

К особо тяжким преступлениям относятся: убийство, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, похищение человека, грабеж, разбой, а также преступления против половой неприкосновенности, общественной безопасности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества.

К управлению трамваями, автобусами, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта не будут допускать граждан, имеющих неснятую и непогашенную судимость за тяжкие и особо тяжкие преступления, а именно преступления против основ конституционного строя и безопасности государства, общественной безопасности, мира и безопасности человечества.

Таким образом, человек, имеющий судимость за убийство, не сможет устроиться на работу водителем такси, но сможет работать водителем трамвая. При наличии судимости за бандитизм водителем общественного транспорта стать не получится. Но этому не помешает судимость за кражу, мошенничество, побои и многие другие уголовные преступления, в том числе совершенные неоднократно.

Новые ограничения будут распространяться и на тех, кто имеет судимость по приговору суда иностранного государства. Кроме того, нововведения будут иметь обратную силу. Это значит, что с 1 марта 2024 г., т.е.

с момента вступления в силу ст. 328.1 ТК РФ, водители такси и общественного транспорта с судимостью по соответствующим статьям Уголовного кодекса РФ должны быть уволены.

Какие ограничения накладывает на человека факт судимости

Для начала разберемся с терминами и теоретической базой вопроса. Согласно соответствующей статье Уголовного кодекса: судимостью называется правовое состояние, возникшее в результате вынесения судебного приговора, по которому лицо было признано виновным в совершении уголовного преступления. Для прекращения судимости как правового состояния, она должна быть либо погашена, либо снята.

Тем не менее, даже после погашения или снятия запись о вынесении обвиняющего приговора остается в официальных государственных источниках (в частности, в базах МВД).

Важно понимать, что записи о наличии судимости остаются в базах правоохранительных органов навсегда. Даже в случае законного погашения исключить такую информацию из официальных реестров МВД невозможно. Не поможет и переезд в другой город или даже страну, поскольку проверить судимость человека онлайн по фамилии можно из абсолютно любой точки мира.

Единственная причина, по которой такая откровенно компрометирующая человека запись может быть удалена по запросу – внесение ее по ошибке. Например, в том случае, если должностные лица, ведущие реестр, ошибочно внесли информацию о гражданине, который фактически не был судим (или при вынесении оправдательного приговора по делу).

Разумеется, участие в криминальных делах самым неблагоприятным образом отражается на всей последующей жизни человека, который был обвинен и признан судом в совершении уголовного преступления. При этом попытки проверки судимости третьими лицами (например, потенциальными работодателями) – далеко не единственная проблема, с которой может столкнуться осужденный даже после снятия судимости. Помимо этого, на него накладывается целый ряд ограничений.

Запрет избираться в органы власти.
Невозможность работать в силовых структурах, а также на многих видах госслужбы.
Запрет на покупку и хранение личного оружия.
В некоторых случаях – временное или даже постоянное ограничение на выезд за рубеж.
Невозможность служить в армии по контракту и др.

Важный момент заключается в том, что ранее судимый человек должен сам предупредить работодателя о проблемах с законом в прошлом, не дожидаясь процедуры проверки физического лица на судимость при приеме на работу. В то же время, некоторые люди предпочитают умолчать о столь сомнительном факте биографии. По этой причине компаниям и государственным организациям не остается ничего другого, как проверить судимость человека через интернет по имени и фамилии (или другим способом).

Чем грозит ее наличие в базе данных

Кроме морального аспекта, судимый имеет ограничения в гражданских правах:

не вправе избираться в органы власти и управления;
не вправе работать на государственной службе и занимать определенные должности;
не вправе приобретать и хранить оружие;
ограничен в выезде за рубеж;
не сможет поступить в некоторые учебные заведения или на службу по контракту.

Фамилии и другая информация об осужденных за совершение уголовных преступлений, содержится в единой базе данных МВД России. Предположим, обычный гражданин решит проверить, была ли у его соседа судимость Проверить базу данных МВД он, естественно, не сможет. Эти данные являются закрытыми и выдаются только по запросам соответствующих судебных или правоохранительных органов.

Но что делать, когда жизненно необходимо узнать о наличии конкретной фамилии в базе? Например, для работодателя важна проверка на проблемы с законом у кандидата на ответственную должность. А родителям хочется уберечь дочку от возможного брака с человеком, имеющим криминальное прошлое.

Корректно ли разделять судимость на “плохую” и “не очень плохую”? На какие истории из прошлого человека можно закрыть глаза и в каких случаях?

Комментарий эксперта специально для сайта Сашки Букашки

Анастасия Новосёлова
HR эксперт широкого профиля

Судимость – это показатель того, что либо:

в определенный момент жизни для решения своих целей и задач человек использует не приветствуемые обществом способы и методы,
человек не умел в прошлом сделать так, чтобы спорные и не одобряемые законом действия остались без последствий (не оценил результаты своих действий, допустил, чтобы ситуация дошла до судимости и т.д.).

Поэтому делить судимость на “плохую” или “хорошую” – это всего лишь значит оценивать степень возможного “выхода за рамки”. Не имеет значения, по какой статье была судимость – важен факт того, что человек в принципе может действовать за рамками закона и что он не всегда выстраивает свою жизнь так, чтобы действовать в поле социальных норм. В какой именно области была судимость, показывает зону риска, в которой человек может выходить за рамки правового поля (или допускать неуправляемую ситуацию).

Управляемость и безопасность – одни из ключевых требований к любому потенциальному сотруднику. Поэтому компании предпочитают иметь дело с теми, кто не имел судимости, чтобы максимально снизить возможные риски. Однако есть типы работ, в которых требуется то самое умение “выходить за рамки”.

И в случае подбора сотрудника на такую работу факт судимости не будет играть столь существенной роли.

Обращение к работодателю

Согласно законодательству, начальство при устройстве на работу нового человека обязательно должно знать всю информацию относительно его взаимоотношений с современным законодательством. При этом руководители предприятий не занимаются решением этого вопроса. Данная информация получается из специальной справки, которую предоставляет сам соискатель.

Если нужно получить точные сведения по судимости или по розыску человека, достаточно обратиться к его руководителю.

Несмотря на относительную простоту такого метода, он не всегда дает положительный результат, так как разглашение персональной информации о сотрудниках является нарушением закона, и руководители идут на это только в крайнем случае. Если был получен отказ, придется искать иные методы.