Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Зарплата по регионам России в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Повышение зарплаты медикам в 2023 году в России обязательно будет, так как медицина – бюджетная сфера, а государство заботится о благосостоянии бюджетников и принимает все меры для того, чтобы врачи и медсестры вели достойную жизнь; это особенно актуально в настоящий момент, когда весь медицинский персонал вовлечен в борьбу с новой коронавирусной инфекцией.
Индексация заработной платы в 2022 году
Работники бюджетной сферы и госслужащие в вопросах заработной платы часто полагаются на положения отдельных ведомственных документов. При этом в связи с последствиями экономического кризиса, согласно положениям ФЗ №68 от 06.04.2022, в течение последних лет индексация заработной платы госслужащих не проводилась. Однако с 1 января 2022 года действие моратория на повышение зарплаты бюджетников закончилось. Поэтому индексация заработной платы госслужащих в 2022 году была проведена с 1 января 2022 года. При этом размер повышения зарплат бюджетников и госслужащих был привязан к индексу инфляции и составляет 4%.
Наибольшие вопросы у работодателей и у простых сотрудников вызывает индексация заработной платы в 2022 году для субъектов хозяйствования внебюджетной сферы. В первую очередь это обеспечивается достаточно пространными требованиями статьи 134 ТК РФ, которая предполагает, что порядок индексации и повышения зарплат работников во внебюджетных организациях устанавливается трудовыми договорами, коллективным договором, либо же локальными нормативными актами предприятия. На основании этого некоторые работодатели, кадровые специалисты и бухгалтера считают, что индексация является правом, а не обязанностью работодателя, однако это не так.
Повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году
У многих возникает логичный вопрос — когда повысят зарплату бюджетникам в 2022 году? Индексация заработных плат работникам бюджетной сферы традиционно в течение последних нескольких лет проходит 1 октября. Увеличение зарплаты осуществляется на величину не меньшую, чем инфляция. Предыдущее повышение зарплат выглядело следующим образом:
- В 2019 году заработные платы были подняты на 4,3%, в то время как инфляция в 2018 году составила 4,27%.
- В 2020 году зарплаты были повышены на 3%, а инфляция за 2019 год была на уровне 3,05%.
- В 2021 году уровень заработных плат был повышен на 4%, в 2020 году размер инфляции составил 4,91%.
Будет ли повышена зарплата бюджетников в 2022 — последние новости России говорят о том, что стоит ожидать повышения на 4%, несмотря на то, что размер инфляции за 2021 год достиг 8,39%.
Данное повышение касается тех работников бюджетной сферы, которые не подпадают под майские указы президента РФ. К таким работникам относятся следующие категории бюджетников: государственные служащие, гражданские работники Росстандарта, Роспотребнадзора, МЧС и некоторых других государственных структур.
Сотрудников бюджетных организаций, которые попали под действие майских указов, также ждёт повышение заработных плат, но уже по другой схеме. Их оклады будут повышены 1 октября 2022 года. Главная особенность новой схемы начисления заработных плат — это подгон их размера под среднюю заработную плату по региону. При этом повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году в каждом конкретном случае зависит от распоряжения местных властей и руководителей учреждений (школы, больницы, детские садики и т.д.).
Рейтинг городов России по средней зарплате 2021
Среднемесячная чистая заработная плата в 1 полугодии 2021 года, по данным РИА Новости.
|
Город |
Средняя зарплата, тыс. руб. |
|
Анадырь |
129,2 |
|
Москва |
113,6 |
|
Салехард |
106,4 |
|
Южно-Сахалинск |
99,0 |
|
Магадан |
95,2 |
|
Петропавловск-Камчатский |
93,6 |
|
Ханты-Мансийск |
88,3 |
|
Сургут |
83,4 |
|
Нарьян-Мар |
77,9 |
|
Санкт-Петербург |
74,4 |
Самые высокие зарплаты в России у жителей таких регионов, как:
- Чукотский авт.округ — 133 231
- Ямало-Ненецкий авт. округ — 119 453
- г. Москва — 113 895
- Магаданская область — 109 566
- Камчатский край — 104 441
- Ханты-Мансийский авт. округ — 104 047
- Сахалинская область — 101 872
Меньше всего получают жители:
- Республика Ингушетия — 31 100
- Кабардино-Балкарская Республика — 32 932
- Чеченская Республика — 33 264
- Республика Дагестан — 34 131
- Республика Северная Осетия — 34 473
- Карачаево-Черкесская Республика — 34 644
- Ивановская область — 35 060
О минимальной зарплате в регионе
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается постановлением Правительства РФ не реже одного раза в год. МРОТ крепко связан с величиной прожиточного минимума (ПМ) статьёй 133 Трудового кодекса. ПМ — это количество денег для покупки необходимых благ. Соответственно, получать меньше этой суммы — значит бедствовать.
МРОТ — сумма с НДФЛ, на руки сотрудник получает меньше на 13%. Если работодатель нарушает требования закона и платит работникам меньше МРОТа, то его привлекут к ответственности. По ст. 5.27 КоАП РФ точно выпишут минимальный штраф в 1.000 рублей просто за нарушение трудового законодательства. Если же его нарушение более серьёзно, то его привлекут к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ.
Согласно статье 133. 1 ТК РФ, администрация региона самостоятельно назначает минимальную зарплату на своей территории. Для этих вопросов создана комиссия по социально-трудовому партнёрству. В неё входит равное количество представителей от госорганов, работодателей и профсоюзов.
Комиссия Ямало-Ненецкого автономного округа работает на основе:
- Закона N 78-ЗАО «О соцпартнёрстве в ЯНАО» от 22 июня 2007;
- Постановления о ТСК от 28.02.13 № 120-П.
Соглашение обязательно для всех работодателей и публикуется в газете «Красный Север» и на официальных порталах законодательства РФ и ЯНАО.
Средняя зарплата по регионам России в 2023 году
Разница по зарплате между самым бедным и самым богатым регионами в 4 раза. Это связано с разным уровнем экономического развития регионов, наличием крупных предприятий, полезных ископаемых, природных ресурсов и климатических условий.
|
Регион |
Средняя зарплата (в рублях) |
|
Чукотский авт. округ |
137636 |
|
Ямало-Ненецкий авт. округ |
128383 |
|
Сахалинская область |
121534 |
|
г. Москва |
111898 |
|
Ненецкий автономный округ |
111357 |
|
Магаданская область |
107046 |
|
Камчатский край |
98847 |
|
Республика Саха (Якутия) |
93867 |
|
Ханты-Мансийский авт. округ — Югра |
91667 |
|
Мурманская область |
88374 |
|
г. Санкт-Петербург |
80112 |
|
Московская область |
72775 |
|
Красноярский край |
70819 |
|
Республика Коми |
70552 |
|
Хабаровский край |
64690 |
|
Архангельская область |
64582 |
|
Амурская область |
64568 |
|
Иркутская область |
63777 |
|
Приморский край |
61617 |
|
Забайкальский край |
60492 |
|
Тюменская область |
59974 |
|
Ленинградская область |
58903 |
|
Кемеровская область |
58415 |
|
Республика Карелия |
57634 |
|
Республика Бурятия |
56438 |
|
Свердловская область |
56305 |
|
Еврейская авт. область |
55930 |
|
Республика Хакасия |
55743 |
|
Томская область |
55066 |
|
Республика Татарстан |
53633 |
|
Новосибирская область |
53274 |
|
Калужская область |
52950 |
|
Вологодская область |
52866 |
|
Республика Тыва |
51565 |
|
Челябинская область |
50962 |
|
Пермский край |
50914 |
|
Новгородская область |
50869 |
|
Тульская область |
50539 |
|
Республика Башкортостан |
49598 |
|
Белгородская область |
48681 |
|
Краснодарский край |
48585 |
|
Самарская область |
48037 |
|
Ярославская область |
47951 |
|
Воронежская область |
47314 |
|
Калининградская область |
46930 |
|
Омская область |
46650 |
|
Удмуртская Республика |
46625 |
|
Курская область |
46510 |
|
Тверская область |
46276 |
|
Астраханская область |
46151 |
|
Липецкая область |
45934 |
|
Оренбургская область |
45804 |
|
Владимирская область |
45524 |
|
Ростовская область |
45471 |
|
Рязанская область |
45384 |
|
Волгоградская область |
44938 |
|
Республика Алтай |
44333 |
|
Нижегородская область |
44296 |
|
Смоленская область |
43397 |
|
Саратовская область |
43311 |
|
Ульяновская область |
43224 |
|
г. Севастополь |
42560 |
|
Кировская область |
42520 |
|
Брянская область |
42457 |
|
Чувашская Республика |
42393 |
|
Пензенская область |
42245 |
|
Курганская область |
41725 |
|
Республика Крым |
41625 |
|
Республика Адыгея |
41387 |
|
Орловская область |
40929 |
|
Ставропольский край |
40852 |
|
Республика Мордовия |
40760 |
|
Республика Марий Эл |
40283 |
|
Алтайский край |
40048 |
|
Тамбовская область |
39565 |
|
Костромская область |
39412 |
|
Псковская область |
39378 |
|
Республика Калмыкия |
37301 |
|
Республика Северная Осетия — Алания |
36848 |
|
Ивановская область |
36253 |
|
Карачаево-Черкесская Республика |
35899 |
|
Кабардино-Балкарская Республика |
35799 |
|
Республика Дагестан |
35202 |
|
Чеченская Республика |
34457 |
|
Республика Ингушетия |
33090 |
Соглашение об МЗП в ЯНАО
На территории Ямало-Ненецкого автономного округа действует трехстороннее Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе, которое принято 27.12.2017. Данным Соглашением (п. 1.1) закреплено следующее:
-
на территории Ямало-Ненецкого автономного округа устанавливается МЗП в размере, равном МРОТ, установленному федеральным законом;
-
выплата МЗП осуществляется с применением к ней районного коэффициента и процентной надбавки к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с законодательством РФ, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ямало-Ненецком автономном округе за II квартал предыдущего года;
-
месячная заработная плата лица, работающего на территории Ямало-Ненецкого автономного округа и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует Соглашение, не может быть ниже размера МЗП (согласно первому пункту он равен МРОТ) – при условии, что работник полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности).
Зарплаты в 2022 году: кому повысят
Врачам, учителям, работникам бюджетной сферы, подпадающих под действие майского указа президента, зарплату повысят с 1 января 2022 года. Размер коэффициента индексации устанавливает субъект РФ, но не ниже среднего показателя. По России он составляет 4%. Изменение можно проводить только в сторону повышения. Например, Магаданская область устанавливает коэффициент в 10% (увеличение пройдет поэтапно), а в Омской области зарплаты вырастут на 5%.
Закон № 362-ФЗ от 09.11.2022 предусматривает переход к новой системе оплаты труда, который начнется в 2022 году. Реформа проводится с целью разработки единой системы окладов и надбавок для обеспечения достойного дохода всем служащим. В новой системе будут учтен районный коэффициент, региональный минимальный прожиточный уровень.
Для улучшения состояния российского здравоохранения 01.11.2022 года в медицинских учреждениях Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской области, Севастополя, Якутии запустили пилотный проект оплаты труда медиков. Продлится он до 31.03.2022 года.
Согласно ТК и законодательству РФ предусмотрено ежегодное индексирование заработной платы официально работающих граждан. В правительстве ведутся разработки новой системы оплаты труда госслужащим, работникам бюджетной сферы. Запланированное повышение основывается не только на индексировании – в расчет будет браться квалификация работника, единый перечень различных видов выплат. Частично индексация прошла в октябре 2022 года. Кому повысят зарплату в 2022 году узнаем в материале ниже.
Для этого будет разработана специальная тарифная сетка, в которую войдут 18 разрядов. Согласно квалификационному уровню, степени ответственности, стажу размер оклада должен быть не менее ½ дохода. Предусмотрены доплаты за работу сверх нормы, в календарные и праздничные выходные, за ученую степень, стаж и др., на оздоровление (до 50% от оклада). Также можно оформить матпомощь в размере до 30% от оклада.
Доходы окружного бюджета Ямала на 2022 год увеличены на 30%
Доходы бюджета ЯНАО на 2022 год определены в сумме 247,6 млрд рублей, расходы запланированы на уровне 272,7 млрд рублей. Дефицит бюджета составит 25,1 млрд рублей. Основные параметры бюджета по доходам превышают показатели 2022 года на 30%. Прирост обусловлен восстановлением экономики и переходом к стабильному «постпандемийному» развитию, значительным ростом цен на энергоресурсы на глобальных мировых рынках. Эти данные сегодня были озвучены на комиссии по экономической политике, бюджету и финансам.
Самыми затратными статьями бюджета станут: строительство социальных объектов и жилья, реализация социальной политики, в частности поддержка материнства и детства, обеспеченность кадрами и оборудованием учреждений здравоохранения, поддержка малого и среднего бизнеса, развитие цифровой экономики. В следующем году в статье расходов появляется строка о создании горнолыжного комплекса на горном массиве Рай-Из.
«Все взятые регионом социальные обязательства перед людьми отражены в проекте бюджета в полной мере. Более того, с 1 января предполагается произвести индексацию мер социальной поддержки. Власти региона понимают и всегда следуют принципу: максимальная ценность любого нового проекта достигается только тогда, когда он начинает работать на каждого ямальца», — отметил на комиссии председатель Заксобрания ЯНАО Сергей Ямкин.
Доходы бюджета ЯНАО в 2022 году были на уровне 191,5 млрд рублей, расходы — 246,2 млрд рублей. Дефицит составил 54,7 млрд рублей. По ранним планам на 2022 год параметры окружного бюджета были запланированы следующим образом: доходы — 203,5 млрд рублей, расходы — 232,7 млрд рублей, дефицит — 29,2 млрд рублей.
Как работают положения о МЗП и МРОТ в ЯНАО
МРОТ должен быть обеспечен всем работающим по трудовому договору, он является общей гарантией, предоставляемой работникам независимо от того, в какой местности осуществляется трудовая деятельность. МРОТ устанавливается без учета природно-климатических условий различных регионов страны. Следовательно, повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении МРОТ, а районный коэффициент и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав МРОТ;
На территории Ямало-Ненецкого автономного округа действует трехстороннее Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе, которое принято 27.12.2021. Данным Соглашением (п. 1.1) закреплено следующее:
Пособия молодым учителям
Сколько: размер выплат определяется нормативными актами местного самоуправления:
- единовременная выплата (подъемные) — в среднем 15 тысяч рублей;
- надбавка 20-50 процентов от размера ставки ежемесячно на протяжении трех лет работы.
Кто может рассчитывать: выпускники педагогических вузов (до 30-35 лет в зависимости от региона трудоустройства). Максимальные надбавки получают специалисты, окончившие вуз с красным дипломом.
Как получить:
- устроиться на работу по специальности в течение трех месяцев после окончания обучения;
- заключить трудовой договор не менее, чем на три года.
Порядок начисления коэффициентов
Право на получение районного коэффициента к заработной плате возникает у работников с первого дня работы в соответствующих районах и местностях. Как следует из п. 1 Разъяснения, утвержденного Постановлением Минтруда России от 11.09.1995 N 49, абз. 4 Письма Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 169-13, коэффициент начисляется на фактический заработок работника, включая вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежемесячно, ежеквартально или единовременно. Размер заработка, на который начисляется районный коэффициент, в настоящее время не ограничен.
Согласно разъяснениям Минздравсоцразвития в фактический месячный заработок, на который начисляется районный коэффициент, включаются:
- оплата по тарифным ставкам (должностным окладам) за отработанное время;
- надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам);
- выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда (например, за сверхурочную работу, работу в выходной, нерабочий праздничный день);
- премии, предусмотренные системами оплаты труда.
Несмотря на то что «северные» надбавки по своему назначению можно отнести к компенсационным выплатам, таковыми они не являются. И в Постановлении Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 указано, что районные коэффициенты и процентные надбавки имеют особый порядок начисления к заработной плате в отличие от других видов выплат компенсационного характера, которые устанавливаются к окладам и ставкам заработной платы работников федеральных бюджетных учреждений .
Пункт 4 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений.
Подводя итог, надеемся, что наши законодатели наконец-то утвердят единый документ, регламентирующий порядок расчета и выплаты «северных» надбавок, и не придется обращаться ко множеству документов, теряющих свою актуальность.
Средние зарплаты по России Динамика зарплат по официальным данным — 2012 г. — 2013 г. — 2014 г. Мы собираем статистику заработных плат из трех источников:
Средняя зарплата — понятие весьма относительное и, на первый взгляд, бессмысленное. Однако это не так. Величина средней заработной платы — показатель, имеющий практическое применение, в некоторых случаях, являющийся базисным. Он нередко вызывает интерес и обсуждения, им оперируют, на него ориентируются, иногда при подсчетах только его принимают во внимание.
Налоговики требуют с бизнеса средние по отрасли зарплаты
«Пришла камералка по РСВ за полугодие 2022 г. Нарушены контрольные соотношения: «Если сумма выплат по ЗЛ больше МРОТ, но средняя сумма выплат меньше средней зарплаты в субъекте РФ по соответствующей отрасли экономики за предыдущий расчетный период (календарный год), то возможно занижение базы для исчисления СВ». Что они от меня хотят? Где же эти «правильные» зарплаты? Как их увидеть? Ну и. Магазин продает из рук вон плохо, обороты упали по сравнению с не лучшим прошлым годом еще вполовину. Мы из «пострадавших». Люди работают. не уходят. Зарплата «белая». но вот какая есть. «.
«Я в марте на такую ерунду отвечала и процитировала слова президента о том, что 70% населения РФ это средний класс. А к среднему классу относятся все, у кого зарплата 1, 5 МРОТ. Кроме этого, предприятие не имеет финансовой возможности платить более высокие зарплаты. Средний уровень зарплат по отраслям официально нигде не озвучен и не определен».
Эпидемия, вроде как, пока не окончена. Но налоговая упорно рассылает различные требования, проводит проверки. В общем, производит мероприятия налогового контроля.
Средняя номинальная заработная плата в России по годам таблица
Средняя заработная плата в России по годам и субъектам РФ (Таблица) Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников рассчитывается ежемесячно по итогам сплошных и выборочных статистических наблюдений, проводимых с различной периодичностью, на основе сведений, полученных от организаций всех видов экономической деятельности и всех форм собственности, и определяется путем деления фонда начисленной заработной платы работников на среднесписочную численность работников и на количество месяцев в отчетном периоде. Реальная начисленная заработная плата характеризует покупательную способность заработной платы в отчетном периоде в связи с изменением цен на потребительские товары и услуги по сравнению с базисным периодом. Для этого рассчитывается индекс реальной начисленной заработной платы путем деления индекса номинальной начисленной заработной платы на индекс потребительских цен за один и тот же временной период.
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в России по полному кругу организаций по видам экономической деятельности (в соответствии с ОКВЭД2) в РФ с 2017 по 2021 год (рублей).