Инвалиды на предприятии льготы по налогам

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Инвалиды на предприятии льготы по налогам». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Полный гид по льготам и господдержке для малого и среднего бизнеса в 2022 году — Главбух Ассистент

2. Льготы, предоставляемые инвалиду при оформлении на работу

3. Льготы для коммерческих фирм, где работают инвалиды

4. Льготы для учреждений, имущество которых принадлежит общественным организациям инвалидов

5. Платят ли инвалиды транспортные и имущественные налоги

6. Распространенные вопросы

7. Льготы по налогу на прибыль организаций

8. Предоставление субсидий общественным организациям инвалидов

9. На какие льготы от государства могут рассчитывать работающие инвалиды

10. Индексация пенсий инвалидам в 2023 году

11. Каким образом можно воспользоваться налоговым вычетом.

12. Льготы для ИП инвалидов

13. Какие могут быть вычеты

Все программы финансовой поддержки МСП через неделю заработают в полном объеме — пообещали в Минэкономразвитии. Что именно будет доступно бизнесу? Вместе с экспертами составили обзор льгот и бонусов и рассказали, кто и как сможет ими воспользоваться.

Полный гид по льготам и господдержке для малого и среднего бизнеса в 2022 году — Главбух Ассистент

Российские компании и предприниматели могут воспользоваться программой льготного кредитования «на зарплату» ФОТ 3.0. Основная цель этой антикризисной программы: поддержание численности персонала.

Банки уже выделили 6,2 млрд рублей. Ставка по кредиту — 3%.

Льготную ставку смогут получить компании, работающие в сфере досуга, развлечений и организации мероприятий, например гостиничный и ресторанный бизнес.

Важно! Воспользоваться льготной кредитной программой смогут только те организации, которые до этого участвовали в ФОТ 2.0.

Подобная мера уже применялась в период пандемии — ФОТ 2.0 — и стала востребованным антикризисным инструментом правительства. В 2020 году льготным предложением воспользовалось порядка 226 тысяч российских компаний.

Как получить кредиты на зарплату сотрудникам, подскажут эксперты аутсорсинга Главбух Ассистент: в команде бухгалтер, кадровик, Юрист. Получите консультацию по вашей ситуации: просто перейдите на сайт и закажите обратный звонок.

Льготы, предоставляемые инвалиду при оформлении на работу

После приема на работу инвалиды вправе получать конкретные льготы. Но для этого должна быть предоставлена справка, которая подтверждает наличие статуса. Согласно оформленной группе, работник получает льготы относительно трудовой деятельности. Работнику из социально незащищенной группы на законных основаниях предоставляется:

ежегодный 30-дневный тарифный отпуск;
дополнительный отпуск без сохранения зарплаты до 2-х месяцев ежегодно;
персональный трудовой почасовой график, не превышающий 35 часов за неделю;
запрещено привлечение лица, имеющего инвалидность, к сверхурочному либо ночному труду, отправление в командировку на дальние расстояния. Но это возможно в случае предоставления нанимателю инвалидом собственноручно составленного письменного согласия;
оплачиваемый больничный лист.

В статье 239 Налогового кодекса предусмотрено два вида льгот по ЕСН.

Льготы для организаций, созданных инвалидами. К ним относятся:

общественные организации инвалидов, среди членов которых инвалиды и их законные представители составляют не менее 80%;
фирмы, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов. При этом среднесписочная численность инвалидов должна быть не менее 50%, а доля их заработной платы — не меньше 25%;
учреждения, созданные для достижения образовательных, культурных, лечебно-оздоровительных, физкультурно-спортивных и других социальных целей. Льгота предоставляется, если все имущество таких учреждений находится в собственности общественных организаций инвалидов;
учреждения, созданные для оказания правовой и другой помощи инвалидам, детям-инвалидам и их родителям. Льгота предоставляется при условии, что все имущество таких учреждений находится в собственности общественных организаций инвалидов.

Льготы для коммерческих фирм, где работают инвалиды

Налог	Льгота	Комментарий
Налог на прибыль (пп.38 п.1 ст.264 Налогового кодекса РФ)	Налогооблагаемую прибыль уменьшают все расходы, направленные на социальную защиту инвалидов (чтобы улучшить условия их труда, обучить, установить специальное оборудование и т.п.). Но только при условии, что истраченные средства выделил собственник организации	Льготой могут воспользоваться только те организации, где среднесписочная численность инвалидов не менее 50 процентов. При этом их зарплата должна составлять не менее 25 процентов от общей суммы расходов на оплату труда. В среднесписочную численность инвалидов не включаются те, кто работает внешним совместителем или по гражданско-правовому договору
ЕСН (пп.1 п.1 ст.239 Налогового кодекса РФ)	Налогом не облагаются суммы, начисленные инвалидам I, II, III групп, в пределах 100 000 руб. в год на каждого человека	Суммы, начисленные обычным сотрудникам, от уплаты ЕСН не освобождаются
Страховые взносы от несчастных случаев (п.1 ст.2 Федерального закона от 12 февраля 2001 г. N 17-ФЗ)	Организация вправе начислять страховые взносы для инвалидов I, II, III групп по ставкам, которые составляют 60 процентов от обычных тарифов	Таким организациям нужно составить список работающих инвалидов, указав в нем группу инвалидности каждого человека, номер пенсионного удостоверения, номер и дату справки об инвалидности. Затем руководитель и главный бухгалтер должны этот перечень подписать и поставить на нем печать фирмы

Льготы для учреждений, имущество которых принадлежит общественным организациям инвалидов

Налог	Льгота	Комментарий
Налог на имущество (п.3 ст.381 Налогового кодекса РФ)	Не облагается налогом имущество, которое учреждение использует в образовательных, культурных, лечебно- оздоровительных, физкультурно-спортивных, научных, информационных целях, а также для реабилитации, социальной защиты, правовой и иной помощи инвалидам, детям- инвалидам и их родителям	Льготой можно воспользоваться только в том случае, если имущество учреждения состоит из вкладов общественных организаций инвалидов, среди членов которых инвалиды и их законные представители составляют не менее 80 процентов. Региональные власти могут предусмотреть дополнительные льготы для учреждений, имущество которых принадлежит общественным организациям инвалидов
Налог на добавленную стоимость (пп.2 п.3 ст.149 Налогового кодекса РФ)	Не облагается НДС стоимость собственной продукции, которую реализует учреждение	Льготой могут воспользоваться только те учреждения, которые созданы для образовательных, культурных, лечебно- оздоровительных, физкультурно- спортивных, научных, информационных и иных социальных целей, а также для оказания правовой и иной помощи инвалидам, детям-инвалидам и их родителям. При условии, что их имущество принадлежит общественным организациям инвалидов, среди членов которых инвалиды и их законные представители составляют не менее 80 процентов
Налог на прибыль (пп.39 п.1 ст.264 Налогового кодекса РФ)	Включаются в прочие расходы суммы, истраченные на социальную защиту инвалидов, а также на уставную деятельность общественных организаций инвалидов	Средства, полученные на осуществление расходов на социальную защиту инвалидов и потраченные в других целях, включаются в состав налогооблагаемых доходов
ЕСН (пп.2 п.1 ст.239 Налогового кодекса РФ)	ЕСН не облагаются суммы, начисленные каждому сотруднику в пределах 100 000 руб. в год	Льготой могут воспользоваться только те учреждения, которые созданы для социальных целей или для оказания правовой и иной помощи инвалидам, детям-инвалидам и их родителям. При условии, что их имущество принадлежит общественным организациям инвалидов, среди членов которых инвалиды и их законные представители составляют не менее 80 процентов
Страховые взносы от несчастных случаев (п.2 ст.2 Федерального закона от 12 февраля 2001 г. N 17-ФЗ)	Организация вправе начислять страховые взносы по ставкам, которые составляют 60 процентов от обычных тарифов	Льготой могут воспользоваться только учреждения, созданные для социальных целей или оказания правовой и иной помощи инвалидам, детям-инвалидам и их родителям. Организациям, которые воспользовались пониженными ставками, нужно при камеральной проверке представить сотрудникам ФСС РФ учредительные документы

Льготы работающим инвалидам предоставляются и при назначении отпуска.

Согласно Трудовому кодексу, гражданин имеющий инвалидность, имеет право на удлиненный оплачиваемый ежегодный отпуск.

Если все граждане получают, как правило, 28 календарных дней, то инвалиды — 30 календарных дней (ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ). В отношении больничных листов тоже установлена отдельная норма — не более 4 месяцев подряд или 5 месяцев в календарном году (согласно п.3 ст. 6 Федерального закона 255-ФЗ от 29.12.2006). В случае, если работник, имеющий инвалидность, заболел туберкулезом, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности.

Отпуск за свой счет без сохранения заработной платы может достигать 60 календарных дней (ст. 128 ТК РФ).

Если сотрудник получил инвалидность, уже работая в организации, то для получения причитающихся льгот и привилегий, ему необходимо предоставить работодателю документы, подтверждающие статус инвалида. После этого условия сотрудничества будут пересмотрены и переоформлены.

Кроме того, сотрудники получившие инвалидность из-за чернобыльской катастрофы имеют право уходить в отпуск в любое удобное для них время и дополнительно могут взять отпуск в 14 дней, оплачиваемый органами ФСС (п. 5 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»).

Платят ли инвалиды транспортные и имущественные налоги

Освобождение от налогов инвалидов также распространяется на транспорт. Транспортный налог для инвалидов отсутствует, если граждане используют личные автомобили, оборудованные для управления лицами с ограниченными возможностями; автомобили мощностью до 100 лошадиных сил, полученные или приобретенные через органы социальной защиты населения в установленном законом порядке.

На земельный налог у отдельной категории граждан есть следующие бонусы:

инвалиды освобождены от налога на земельный участок площадью менее 6 соток;
если больше 6 соток — налог на землю рассчитывается с разницы между фактической площадью участка и необлагаемой размером в 6 соток.

Распространенные вопросы

Вопрос №1 Можно ли получить высшее образование инвалиду детства, который является участником общественной организации инвалидов?

Ответ: Статус участника общественной организации ни в коем разе не отразиться на поступлении в университет или институт. Скорее наоборот, участие в объединении гарантирует знания своих прав и обязанностей, которые так необходимы в наше время. Поступить в институт можно только при наличии успешно сданного Единого государственного экзамена (ЕГЭ). Не обязательно быть выпускником этого года, так как срок действия сертификата 4 года и в это время будущий студент может подать документы. Если с момента сдачи прошло больше 4 лет, или школа окончена в то время, когда еще не был введен экзамен, то можно сдать экзамены после окончания вечерней школы.

Вопрос №2 Может ли общественная организация которая образованна с целью получить уставной капитал требовать фиксированную сумму в виде взносов? Грозят на меня подать в суд.

Ответ: Нет, объединения с данной целью проходят на добровольных началах, поэтому фиксированной стоимости не должно быть. В случае неоплаты можно попросить рассрочку, но не нужно прекращать выплаты. Какая-то сумма обязательно должна быть уплачена.

Льготы по налогу на прибыль организаций

В соответствии с Законом города Москвы от 05.03.2003 N 12 (ред. от 23.11.2016) «Об установлении ставки налога на прибыль для общественных организаций инвалидов и организаций, использующих труд инвалидов», ставка налога на прибыль, зачисляемого в бюджет города Москвы, установлена в размере 12,5 % в 2017-2020 годах для организаций, использующих труд инвалидов.

Льготная ставка налога на прибыль применяется если среднесписочная численность инвалидов среди работников составляет не менее 50 %, а их доля в фонде оплаты труда — не менее 25 %.

Данная льгота не применяются в отношении:

-прибыли, полученной от производства и (или) реализации подакцизных товаров, минерального сырья, других полезных ископаемых и иных товаров по перечню, определяемому Правительством Российской Федерации по согласованию с общероссийскими организациями инвалидов, а также от оказания посреднических услуг, связанных с реализацией таких товаров, минерального сырья и полезных ископаемых.

— доходов в виде использованных не по целевому назначению имущества (в том числе денежных средств), работ, услуг, которые получены в рамках благотворительной деятельности (в том числе в виде благотворительной помощи, пожертвований), целевых поступлений, целевого финансирования.

Налогоплательщики также могут уменьшить налоговую базу по налогу на прибыль на следующие расходы:

— доплаты инвалидам, предусмотренные законодательством РФ (п.23 ст.255 НК РФ);

— расходы, осуществленные организацией, использующей труд инвалидов, в виде средств, направленных на цели, обеспечивающие социальную защиту инвалидов, если от общего числа работников такого налогоплательщика инвалиды составляют не менее 50 % и доля расходов на оплату труда инвалидов в расходах на оплату труда составляет не менее 25 % (пп.38 п.1 ст.264 НК РФ).

Предоставление субсидий общественным организациям инвалидов

Конституционное право каждого на объединение применительно к инвалидам конкретизируется в их праве на создание общественных объединений, которое составляет важную основу социальной защиты инвалидов. Общественные объединения инвалидов создаются и действуют в целях защиты прав и законных интересов инвалидов, обеспечения им равных с другими гражданами возможностей. Со стороны государства общественным объединениям инвалидов гарантируется содействие и помощь, в том числе материальная, техническая и финансовая. Из федерального бюджета предоставляются субсидии на государственную поддержку общероссийских общественных организаций инвалидов. Согласно постановлению Правительства РФ от 20 декабря 2010 г. № 1074, субсидии предоставляются следующим общероссийским общественным организациям и обществам инвалидов:

общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов»;
общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых»;
общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийское общество глухих»;
общероссийской общественной организации инвалидов войны в Афганистане и военной травмы — «Инвалиды войны».

Субсидии предоставляются указанным общественным организациям инвалидов в России на частичное возмещение затрат, связанных с осуществлением уставной деятельности, направленной на решение социальных проблем инвалидов, частичное финансовое обеспечение расходов на укрепление материально-технической базы, а также на реализацию проводимых ими мероприятий в целях реабилитации и социальной интеграции инвалидов.

На какие льготы от государства могут рассчитывать работающие инвалиды

трудовая неделя является сокращенной, поэтому ее длительность не может быть больше 35 часов;

отпуск, предоставляемый ежегодно, должен быть удлиненным, поскольку он должен быть больше 30 дней, причем дополнительно может предоставляться отпуск по болезни без сохранения заработной платы, длительность которого может равняться 60 дням;

запрещается устанавливать для инвалидов ночные смены, однако возможно это только с их письменного согласия;

не допускаются сверхурочные работы или работа инвалида в праздники, если он сам не согласен с этим, поскольку у них имеется полное право отказываться от таких смен;

компании, в которых трудятся инвалиды, имеют право пользоваться специальными государственными льготами;

работающие инвалиды не должны в компании быть в худшем положении по отношению к другим работникам организации, а обусловлено это тем, что даже при сокращенной рабочей неделе заработная плата работника с ограниченными возможностями должна находиться на том же уровне, что и у других сотрудников, которые работают полную неделю.

Индексация пенсий инвалидам в 2023 году

Социальная поддержка инвалидов 1 группы Ряд льготных категорий горожан, в том числе инвалиды 1 группы, могут оформить социальную пластиковую карту москвича по Закону г. Москвы от 03.11.2004 № 70. Документ выдается органами соцзащиты на безвозмездной основе после личной подачи заявления гражданином или его законным представителем. Социальная карта является платежным средством, и на нее при необходимости можно перевести деньги. Некоторые льготы являются общими для инвалидов 1 группы во всех без исключения регионах страны, а некоторые предоставляются только в определенных субъектах и финансируются из средств местного бюджета. Выяснить, какие меры социальной поддержки положены, можно в местном органе соцзащиты, а также в МФЦ.

Каким образом можно воспользоваться налоговым вычетом.

Налоговые льготы для инвалидов 1, 2, 3 группы; какие налоги не платит инвалид? Льготы по налогу на имущество инвалиду – лицам, травмированным в ходе испытаний ядерного оружия или из-за аварий, в результате которых они получили радиационное облучение; Гражданин Васильев П. С. работает экономистом и получает заработную плату в размере 19000, 0 руб. У него 2-я группа инвалидности, которую он приобрел во время службы в армии РФ. Он имеет право воспользоваться льготами по НДФЛ, уменьшив базу налогообложения на 3000, 0 руб. или на 0, 5 тыс. руб. Обе льготы одновременно не могут быть применены. Поэтому выбирают большую сумму по уменьшению базы для расчета налога, т. е. 3, 0 тыс. руб. Таким образом, он заплатит в бюджет с учетом льгот 13, 0% с суммы 16, 0 тыс. руб. (19, 0 тыс. руб. – 3, 0 тыс. руб.) х13, 0% = 123 руб. 08 коп.

Вместе с тем налог, который граждане платят за наличие имущества, отнесен к региональному уровню. Местные органы власти самостоятельно устанавливают ставки данного налога, время оплаты, могут расширить список плательщиков льготных категорий.

Льготы для ИП инвалидов

Многие инвалиды предпочитают продолжать трудовую деятельность и становятся индивидуальными предпринимателями. Для них важно понимать, на какие льготы в данном случае они могут претендовать. 2019 год в данном случае не несет никаких изменений.

Особые условия инвалидам любой степени при открытии ИП не предоставляются. Далее в зависимости от выбранной системы налогообложения действуют различные привилегии.

Например, индивидуальный предприниматель с инвалидностью может оплатить патент с 30% скидкой. Это очень выгодный вариант для начала деятельности.

Упрощенная система предлагает льготы на уровне регионов. Они заключаются в снижения оплаты налога на прибыль на 1%.

При общей системе инвалид ИП не должен платить НДС. Однако это касается только тех, чья выручка за 3 месяца был меньше суммы в 2 млн рублей.

По Налоговому Кодексу РФ инвалидам 1 и 2 степени полагаются привилегии на подоходный налог. Так, им положен налоговый вычет из НДФЛ, составляющий сумму 500 рублей за каждый календарный месяц.

Какие могут быть вычеты

Бывшие военнослужащие с инвалидность второй группы, получившие увечья при защите родины, могут рассчитывать на налоговые вычеты с зарплаты в размере трех тысяч рублей за каждый месяц. Другие инвалиды этой группы пользуются вычетами в размере 500 рублей, также за каждый месяц. Эти правила распространяются и на родителей, опекунов или попечителей, если речь идет о ребенке с инвалидностью.

Предусмотрены государством и определенные послабления для работающих инвалидов второй группы и тех, кто занимается предпринимательской деятельностью. Так, юридические лица и индивидуальные предприниматели платят только 27,1 % страхового взноса за инвалида. Организации, которые вплотную работают с инвалидами, также получают серьезные налоговые льготы. Так, если в общественной организации не менее 80 % членов имеют инвалидность, она полностью освобождается от налога на имущество организаций и земельный налог. То же касается и организаций, имущество которых всецело принадлежит общественным учреждениям инвалидов, а также предприятий с уставным капиталом, сформированным только из вкладов общественных инвалидных организаций. В последнем случае необходимо, чтобы не менее половины членов такого объединения сами имели инвалидность, а их доля в фонде оплаты труда составляла четверть от всей прибыли.