Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Можно ли получить больничный, если закрыт детский сад на карантин из-за пандемии?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
После того, как в детском саду объявили карантин, нужно обратится в поликлинику к детскому врачу. Лист нетрудоспособности выдается в день обращения за ним, поэтому желательно обратится в первый день карантина.
Можно ли водить здорового ребенка в детский сад во время карантина?
В соответствии с действующими в период распространения коронавирусного инфекции правилами выдача листков нетрудоспособности по карантину осуществляется в отношении следующих лиц:
- прибывших из мест, в которых зарегистрированы случаи заражения COVID-19.
- проживающих совместно с гражданами, прибывшими из обозначенных выше стран.
Из смысла данных положений следует, что получить больничный смогут только те граждане, которые официально помещены на карантин. Причем сделать это можно в дистанционном режиме путем оформления электронного больничного листа.
Что касается детских садов и школ, то их закрытие в период пандемии обусловлено применением противоэпидемиологических мероприятий. Последние направлены на ограничение деятельности отдельных учреждений и организаций, в связи с чем их работники вынуждены отправиться на оплачиваемые каникулы. Поэтому если родитель ребенка, посещающего детский сад, продолжает работать, ему придется искать другой выход из положения, так как больничный в связи с отправкой работников МДОУ на каникулы не выдается.
В крайнем случае ребенка можно определить в одну из дежурных групп, сформированных для детей, родители которых продолжают работать.
На такие и подобные случаи трудовое законодательство предоставляет работнику гарантии в виде возможности:
- оформить отпуск за свой счет;
- оформить часть ежегодного оплачиваемого периода отдыха вне графика;
- оформить у работодателя неполное рабочее время. В данном случае неполный день или неполная неделя полагается родителю, имеющему детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида, которому не исполнилось 18 лет;
- перейти на удаленный режим (если деятельность организации позволяет это сделать).
Таким образом, единственным законным основанием, позволяющим оформить больничный при закрытии детского сада, является карантин. Во всех остальных случаях работнику придется договариваться с собственным работодателем.
Для оформления больничного, мед. учреждение, которое обслуживает детский сад, должно выдать родителю справку от врача-эпидемиолога. С этой справкой надо отправиться в поликлинику, к которой прикреплен ребенок. Курирующий ребенка врач на основании справки о закрытии садика на карантин оформит больничный лист с кодом “03” – родителю, который будет сидеть с ребенком.
В условиях закрытия детсадов из-за пандемии коронавируса действующий порядок может быть изменен. Там, где садики закрывают массово, по распоряжениям местных властей и региональным законам может быть разрешено пропустить этап получения индивидуальной справки от эпидемиолога. Однако рекомендуем уточнить это в своей поликлинике, куда обращаетесь за больничным.
Получить больничный могут те, кто недавно прибыл в Россию из государств, где уже зарегистрированы случаи распространения инфекции. Неблагополучная эпидемиологическая ситуация сегодня прежде всего в Китае и Южной Корее. Затем идут Италия, Испания, Германия, Франция и Иран. Географически – это основные очаги болезни. Анализы на вирусную инфекцию берут у всех, кто до сих пор возвращается оттуда. Только по официальным данным, наши соотечественники заполнили более 35 тысяч форм, чтобы вернуться в Россию. Однако, по словам премьер-министра Михаила Мишустина, число оставшихся за рубежом гораздо больше.
Родственники или близкие, кто проживает вместе с вернувшимися из-за границы россиянами, тоже имеют такое право. Важное замечание – и те, и другие должны быть застрахованы. Листки нетрудоспособности выдаются независимо от того заражён человек инфекцией или нет, документ доступен для абсолютно здоровых людей.
Ответственность ложится на плечи работодателя, у которого трудится вернувшийся домой гражданин, и на медучреждение. Выдавать такие временные больничные могут далеко не все больницы, а только уполномоченные местными властями. В каждом регионе страны их может быть не больше трех.
Кроме того, в нашей стране больничные получают жители старше 65 лет. Их больничные продляются с 19 до 30 апреля. Порядок оформления не поменялся.
Важно отметить, что те, кто прилетел на обратно родину из стран с неблагоприятной эпидемобстановкой обязаны изолироваться. Тем, кто собирается нарушить это новое правило грозит административное наказание и штраф от 100 до 500 рублей. А если после пренебрежения наведённых правил гражданин еще и успел заразить других людей, то и вовсе дело может завершиться уголовное наказанием.
Кому больничный на карантине не оплатят
Получить пособие во время лечения различных заболеваний – одна из социальных гарантий, на которую имеет каждый официально трудоустроенный человек в нашей стране. Это закреплено законодательством. Однако, есть ряд обстоятельств, когда пособие получить не получится.
Больничный не дают тем, кто и так отстранен от работы, с сохранением заработной платы или нет (это может быть уход за больным родственником, отпуск), заключен под стражу или арестован (в период следствия или продолжения административного наказания), также те, кто проходит судебно-медицинскую экспертизу. Еще один случай – этой простой. О нем мы расскажем чуть ниже.
Есть еще пара случаев, о них стоит упомянуть тоже. Есть ситуации, когда пособие по нетрудоспособности в принципе не назначается. Согласно федеральному закону это может быть случай, когда человек заболел из-за совершения умышленного преступления. Пример представить сложно, но на законодательном уровне такая практика закреплена. Еще один случай касается ситуации, когда гражданин умышленно, т.е. специально, с умыслом навредил своему здоровью.
Кто еще рискует остаться без больничного на карантине? Индивидуальные предприниматели, самозанятые, работники с гражданско-правовыми договорами (временными контрактами) и безработные.
Больничный могут не выплатить, если документ банально оформлен с ошибками и погрешностями в заполнении, и, конечно, сфальсифицированные или недействительные листы. В числе последних могут быть документы старого образца, или с подделанными печатями.
То, что в таких случаях на законодательном уровне предусмотрено право оформить «больничный», для многих стало открытием.
Данная статья – шпаргалка для тех, кто оказался в аналогичной ситуации.
Правоотношения в сфере обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности урегулированы Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
В соответствии со ст. 2 данного Закона, право на получение страхового возмещения при временной нетрудоспособности имеют лица, подлежащие обязательному страхованию: работающие по трудовым договорам, государственные гражданские и муниципальные служащие и иные поименованные в нем категории работников и приравненных к ним лиц; а также адвокаты, индивидуальные предприниматели, нотариусы и иные категории самозанятых граждан, но только при условии, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и уплатили за себя страховые взносы в установленном законом порядке.
Одним из случаев обеспечения застрахованного лица пособием по временной нетрудоспособности как раз и является карантин ребенка застрахованного лица, в возрасте до 7 лет, посещающего детское дошкольное образовательное учреждение.
Это прямо предусмотрено п.3 ч.1 ст. 5 вышеназванного Закона.
Важно: Карантин в школе к случаям обеспечения пособием по временной нетрудоспособности не относится!
Карантин является мерой административного принуждения и регулируется Федеральным законом «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30.03.1999 N 52-ФЗ.
Вводится такая ограничительная мера на основании предложений либо предписаний главных государственных санитарных врачей и их заместителей распорядительными актами Правительства Российской Федерации, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления, на территории страны, отдельного региона или муниципального образования.
На основании вышеуказанных актов соответствующий приказ издается и непосредственно в закрываемом на карантин детском учреждении.
Здесь нужно отметить, что для оформления больничного в связи с карантином в детском саду, соблюдение вышеуказанного порядка его введения, а также «территориальный охват» имеют принципиальное значение.
То есть, далеко не каждый карантин позволяет рассчитывать на «больничный».
Если, например, в садике «ветрянка», и закрыли всего одну или несколько групп, листок временной нетрудоспособности для родителей отправленных в карантин здоровых детей не оформляется.
Перечень инфекционных заболеваний, при угрозе возникновения и распространения которых вводятся ограничительные мероприятия (карантин), устанавливаются санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Оформить пособие по временной нетрудоспособности может один из родителей ребенка, а также иной его законный представитель или любой другой родственник (член семьи), осуществляющий контроль за ребенком на весь период карантина.
Порядок выдачи листка временной нетрудоспособности регламентирован Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 года N 624н.
За его оформлением Вам нужно обратиться к педиатру по месту жительства или пребывания ребенка.
Информация о перечне детских учреждение, закрытых на карантин, там на момент Вашего обращения уже должна быть.
В случае отсутствия данных сведений в детском лечебном учреждении, за подтверждающей справкой можно обратиться в подразделение здравоохранения.
Выплаты по карантинному «больничному» осуществляется в тех же размерах, как при болезни или травме работника, и напрямую зависят от его страхового (трудового) стажа.
Весь период карантина оплачивается.
Пример листка нетрудоспособности
Рассчитывается бюллетень исходя из МРОТ, для этого сначала определяется минимальная сумма за день. Для этого нужно МРОТ разделить на 30 или 31 (количество дней). Например, МРОТ в 2023 году составляет 16242 рублей, делим это число на 30 и получаем 541,4 рубля. Это минимальная сумма страховой выплаты в день. Далее рассчитывается средний заработок с учётом регионального коэффициента, занятости и общего рабочего стажа.
Например, женщина работает уборщицей в кафе в городе Сочи на 0,5 ставки. В 2023 году она находилась на карантине с 06 по 26 мая. Высчитываем пособие, исходя из МРОТ, с учётом отработанного времени: 541,4 рублей * 0,5 ставки = 270,7 рублей. Региональных надбавок по городу Сочи нет. Поскольку женщина была на карантине 21 день, умножаем 270,7 на 21 день и получаем 5 684.7 рубля – пособие по карантину.
Что делать, если работнику не выдали листок нетрудоспособности по карантину?
Если работник сообщил в больницу о том, что он контактировал с особо опасной инфекцией, то врачи должны проверить информацию и выдать ему больничный лист по карантину. Бывает, что поликлинике не передали данные о случае контакта с инфекцией или на человека нет распоряжения Роспортебнадзора, тогда врач не может оформить больничный лист по карантину.
Не стоит паниковать и отчаиваться, у врачей много работы и они могут элементарно пропустить конкретную задачу. Если листок нетрудоспособности не выписан, человек может самостоятельно обратиться в ФСС или позвонить в Роспотребнадзор и сообщить о своём случае. При этом он должен соблюдать самоизоляцию и не выходить из дома, а обращение в Соцстрах или в Роспортебнадзор можно отправить через интернет.
Как оформляется больничный?
Оформление листа нетрудоспособности и выплата пособия в связи с карантином осуществляются на общих основаниях, однако, есть одно существенное отличие: право на получение больничного нужно подтвердить. Порядок действий работающего родителя в данном случае будет состоять из нескольких этапов:
- Законный представитель ребенка, которому требуется больничный, первоначально должен обратиться за справкой к врачу-эпидемиологу. Если таковой есть в дошкольном учреждении, то обращаться следует к нему, если нет, то к эпидемиологу поликлиники, обслуживающей МДОУ. Обратите внимание! Ввиду того, что на законодательном уровне порядок выдачи подобных справок не установлен, не исключено, что в отдельных населенных пунктах страны за выдачей документа придется обратиться в СЭС (местное отделение Роспотребнадзора).
- Далее родителю нужно обратиться к лечащему врачу ребенка (участковому педиатру), который на основании выданной справки выпишет больничный лист, где в качестве причины нетрудоспособности будет указан соответствующий карантину код (03).
- После оформления листок нетрудоспособности предоставляется руководству. На основании него рассчитывается и перечисляется оплата.
Не отпустить в больничный отпуск сотрудника, если к этому есть основания и они подтверждены документально, руководство части не вправе.
А вот рапорт на больничный по уходу за ребенком могут и не подписать, т. к. действующим законодательством не урегулирован порядок предоставления таких отпусков.
Если малышу не исполнилось еще 3 лет, мама-военнослужащая может оформить отпуск по уходу, как гражданские матери. Отец-военный в этом праве ограничен в силу п. 13 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ. Отправиться на такой отдых он сможет, только если является отцом-одиночкой или воспитывает ребенка без матери по другим причинам.
Если ребенок старше 3 лет, то в случае его болезни родители имеют право оформить отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью до 10 суток, по разрешению командования.
В любом случае о принятом решении руководство части обязано сообщить в письменной форме. Время ответа на именно такие донесения не регламентировано. Но общий срок рассмотрения обращений военнослужащих в силу ст. 116 Дисциплинарного Устава Вооруженных сил составляет 30 суток.
Военнослужащий, считающий отказ в удовлетворении его просьбы необоснованным, может обратиться для защиты своих интересов к высшему командованию, в прокуратуру или в суд.
Оплачивается ли больничный лист по карантину с ребенком? Листок нетрудоспособности оплачивается за каждый день карантина, в том числе выходные и нерабочие праздничные дни. При расчете соблюдаются общие правила назначения, такие же, как и при простом больничном гражданина.
Исключительная особенность — выплата производится Фондом социального страхования РФ с первого дня больничного, а не с третьего, как при болезни работника.
Основной критерий для расчета размера пособия — это страховой стаж. Формируется он сложением всех периодов трудовой деятельности, в том числе отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком.
Как получить больничный лист на карантине в детском саду
Многие родители даже не знают о такой возможности, что они имеют полное право остаться с маленьким ребенком на карантине из-за того, что все садики закрыли.
Все садики закрыты по указу Президента от 2 апреля, в котором говорится то, что все садики с 4 по 30 апреля не будут работать, однако и предприятия в это время работают не все.
Недавно от Минздравсоцразвития вышел приказ о том, что родитель может взять больничный лист о том, что его ребенок в возрасте до 7 лет не ходит в садик и ему необходимо ухаживать за ним в домашних условиях, так как одного ребенка дошкольного возраста просто нельзя оставлять.
Но взять такую бумажку в условиях нынешней самоизоляции могут только те, кто вернулся из другой страны.
Таким образом необходимо иметь такие основания на то, чтобы взять больничный лист:
- Ребенок должен быть дошкольного возраста до 7 лет;
- Семья недавно вернулась из другой страны;
- Родитель должен обратиться к педиатру;
- В садике должен быть введен карантин;
- Также необходимо иметь справку от врача- эпидемиолога детской поликлиники, где наблюдается ребенок и в том числе обслуживается садик.
Оформление больничного листа через интернет
Для того чтобы минимизировать количество контактов лиц, которые либо болеют коронавирусной инфекцией, либо могут быть ее потенциальными переносчиками, на сегодняшний день существует несколько способов, каждый из которых не связан с визитом в поликлинику и с общением с большим числом людей вокруг.
Первым из таких способов является обращение на официальный сайт Фонда социального страхования через личный кабинет. Здесь можно составить заявление на предоставление больничного листа для пребывания на карантине. Войти в личный кабинет возможно через учетную запись на сайте Госуслуг.
Для того чтобы больничный лист был выдан в кратчайшие сроки, необходимо правильно заполнить заявление.
При этом, если имеется такая необходимость, с согласия другого лица через свою учетную запись можно оформить больничный лист на такое другое лицо (например, если речь идет о лице, которое в силу определенных обстоятельств не может самостоятельно оформить себе листок нетрудоспособности).
В том случае, если заявление и необходимые приложения к нему оформлены верно, Фонд социального страхования обработает его в автоматизированном режиме и сформирует электронный больничный, номер которого необходимо будет передать работодателю для дальнейшей подготовки его оплаты.
Если работодатель не работает с электронными больничными, то на дом листок нетрудоспособности привезет курьер, которому надо будет предъявить российский паспорт, как документ, удостоверяющий личность, а также доказательства того, что человек находится на обязательном карантине (из числа тех, что предоставлялись в ФСС для оформления такого больничного).
Как оплатят больничный
До недавнего времени оплата больничного листа с кодом 03 (карантин) производилась после того, как человек выздоровеет. Сумму перечисляют из средств ФСС на карту застрахованного лица. Работодатель никак не участвует в расчете и начислении денег, а только передает сведения для расчета пособия.
Из-за введенных мер профилактики распространения инфекции чиновники пересмотрели некоторые правила, как оплачивается больничный лист по карантину из-за коронавируса в 2020 году, уточнив сроки. Исходя из постановления правительства №294 от 18.03.2020, листок нетрудоспособности, выданный на 14 дней, оплатят в два этапа:
- первые 7 дней — не позднее недели со дня открытия листка нетрудоспособности;
- вторые 7 дней — в течение 1 рабочего дня со дня закрытия больничного.
Норма, гласящая, что оплата карантина по больничному листу осуществляется исключительно за счет средств Фонда социального страхования, сохраняется. Единственное, что обязаны сделать работодатели, — в течение 2 рабочих дней передать сведения в ФСС для расчета суммы пособия.
Как взять больничный на время карантина, если ребенок здоров
Бывает, что дети в детском саду болеют, группу отправляют на карантин, а ваш ребенок здоров. При этом оба родителя ходят на работу. В таком случае один из родителей может взять больничный лист.
После выхода приказа о карантине родителю нужно обратиться к участковому педиатру в поликлинике и предъявить ему копию документа.
Основанием для выдачи больничного родителю будет карантин у ребенка в возрасте до семи лет, посещающего дошкольную образовательную организацию. Листок нетрудоспособности выдадут сразу на весь период карантина или с открытой датой, если неизвестно, когда он закончится.
Пособие по временной нетрудоспособности в случае карантина выплачивают родителю за весь период карантина.
В большинстве случаев больничный можно получить, только если оба родителя работают и ни один из них не находится в отпуске по уходу за ребенком.
Однако возможны исключения. Больничный лист могут выдать второму родителю, если первый в отпуске по уходу за ребенком, в таких случаях:
После карантина, если ребенок не заболел, больничный лист закрывают и передают работодателю.
Что делают воспитатели во время карантина
Если группу отправляют на карантин, это не значит, что воспитатели будут отдыхать. В первый и последний день карантина мы обязаны участвовать в генеральной уборке помещения, поверхностей и чистке игрушек. В остальные дни проводим только влажную уборку, проветриваем помещение и включаем прибор для обеззараживания воздуха — облучатель-рециркулятор.
Медицинский работник ежедневно осматривает нас на симптомы заболевания: измеряет температуру, спрашивает о самочувствии.
Помимо обязанностей по воспитанию и уходу за детьми мы обязаны вести различную документацию. Вне карантина мы ведем учет посещаемости детей, заполняем листы здоровья на каждого воспитанника, а также взаимодействуем с родителями по учебному процессу.
На карантине у нас есть возможность составить план работы на будущий месяц с учетом утвержденного плана на год. А также указать, какие мероприятия проведены в текущем месяце и что сделано дополнительно.