Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Изменения правил постановки на миграционный учет в 2024 году с 20 марта в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Одно из важных нововведений — это создание особого реестра иностранных сотрудников. По приезде в Россию у иностранца будет 30 дней, чтобы собрать все нужные документы (дактокарту, полис ДМС, действующую справку о медицинском освидетельствовании, ID-карту и др.) и подать их на оформление в МВД. Сведения о работнике заносятся в реестр в десятидневный срок. Данные учетной записи (карточки) из реестра должны будут указываться работодателем в трудовом договоре. Не имея записи в реестре, мигрант не сможет легально устроиться на работу. Если же иностранный работник по каким-либо причинам был исключен из реестра, он обязан покинуть Россию в течение 15 дней.
С 7 января 2024 года вступает в силу Федеральным законом от 10.07.2023 N 316-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
- Бессрочный вид на жительство (далее – ВНЖ) смогут получить ВКС и члены его семьи, если до обращения они не менее 2 лет проживают в РФ на основании ВНЖ ВКС, то есть оформленного на срок действия разрешения на работу ВКС. Работодателем или заказчиком работ (услуг) должны быть исчислены, удержаны и перечислены в бюджетную систему РФ все необходимые налоги. Ограничения, предусмотренные для ВНЖ ВКС, к бессрочному ВНЖ не применяются.
- Для оформления или продлении срока действия разрешения на работу будет достаточно представить копию трудового или гражданско-правового договора, заверенную работодателем или заказчикам работ (услуг) – это позволит существенно ускорить возможность подачи документов для оформления разрешения.
- МВД передаются полномочия утверждать форму ходатайства для оформления разрешения на работу ВКС – вместе с изменениями 07 января 2024 года вступает в силу Приказ Министерства внутренних дел РФ от 06.10.2023 № 751, устанавливающий новую форму ходатайства работодателя, заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного специалиста.
- Сокращен срок для выезда ВКС и сопровождающих членов его семьи для выезда из РФ — если в течение первых 30 рабочих дней после расторжения трудового или гражданско-правового договора ВКС не заключит договор с новым работодателем или заказчиком работ (услуг), либо ходатайство нового работодателя или заказчика работ (услуг) будет отклонено, ВКС и сопровождающие члены семьи должны выехать в течение 30 календарных, а не рабочих дней. Дополнительно уточнено, что разрешение на работу, визы, ВНЖ ВКС и членов его семьи через 30 календарных дней будут считаться недействительными.
- Разрешение на работу ВКС, действующее на территории нескольких субъектах РФ может быть оформлено только при осуществлении трудовой деятельности в обособленных подразделениях организации, в том числе филиалах и представительствах, расположенных вне пределов субъекта РФ, в котором находится работодатель или заказчик услуг, либо у взаимозависимых лиц (кроме физических), расположенных на территории двух и более субъектов РФ. Для получения разрешения на работу ВКС, действующего на территории двух и более субъектов РФ, работодатель или заказчик работ (услуг) обращается в уполномоченный территориальный орган МВД РФ по месту своего нахождения.
- Вводятся ограничения сроков получения разрешения на работу ВКС – иностранный работник обязан будет получить разрешение на работу (в том числе в случае его продления) в течение 30 календарных дней со дня принятия решения о выдаче разрешения. Что интересно – решение о выдаче разрешения на работу принимается в течение 14 рабочих дней после приема ходатайства о привлечении ВКС. Закон не предусматривает процедуры информирования работодателя или ВКС о факте принятия решения о выдаче разрешения на работу, то есть узнать дату принятия решения можно только при получении разрешения на работу. По имеющейся информации в УВМ ГУ МВД России по г. Москве планируется исчислять 30 календарных дней, выделенных для получения разрешения на работу, после 14-го рабочего дня с даты приема документов.
При наличии уважительных причин разрешение на работу можно будет получить позже, по ходатайству работодателя или заказчика работ (услуг), которое он должен подать в МВД РФ в течение срока, предусмотренного для получения разрешения на работу, указанного выше, но не позднее 30 календарных дней со дня приема такого ходатайства от работодателя или заказчика работ (услуг).
Разрешение на работу, не полученное в указанный срок, отменяется. ВКС и сопровождающие его члены, не имеющие иных законных основания для пребывания (проживания) в РФ, обязаны выехать в течение 15 календарных дней со дня окончания срока, предусмотренного для получения разрешения на работу. По истечение 15 календарных дней визы считаются недействительными. - При подаче документов для продления срока действия разрешения на работу ВКС не нужно будет представлять уведомление о прибытии, подтверждающее постановку на миграционный учет по месту пребывания.
- Добавлено новое основание для принятия решения о запрете работодателям или заказчикам работ (услуг) в течение 2-х лет привлекать иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности в РФ в качестве ВКС – в случаях если работодатель или заказчик услуг не предоставил в налоговые органы по истечению 6 месяцев, следующих за отчетным периодом, сведения об исчисленных, удержанных и о перечисленных суммах НДФЛ в отношении ВКС, либо в указанный срок предоставил в налоговые органы поддельные или подложные сведения.
- С 1 марта 2024 года минимальный размер заработной платы для обычных ВКС увеличивается и будет оцениваться по итогам квартала — 750 000 руб. в квартал, т. е. 250 000 руб. ежемесячно, вместо 167 000 руб. Минимальный размер заработной платы для льготных категорий ВКС останется без изменений. Со стороны МВД РФ пока не было каких либо официальных разъяснений, но если следовать установленным нормам закона, то в апреле 2024 года, когда изменения уже вступят в силу, работодателям/ заказчикам работ (услуг) предстоит подавать уведомления об исполнении обязательств по выплаты заработной платы ВКС за I квартал 2024 года, получается что для соответствия статусу ВКС иностранные работники должны получить 750 000 руб. за квартал. Таким образом, чтобы работодателям или заказчикам работ (услуг) соблюсти установленные требования, размер заработной платы ВКС следует поднимать с января 2024 года, либо в марте 2024 года доплачивать разницу.
Другие изменения режимов пребывания и статусов в 2024 году
Кроме статуса временно пребывающего, изменения 2024 году коснутся также статусов временно проживающего и постоянно проживающего:
- Правовой статус «постоянно проживающий иностранный гражданин» будет заменен на «постоянное проживание»;
- Иностранцы имеющие срочные ВНЖ должны будут получить единый документ иностранца и право на постоянное проживание в течение срока действия ВНЖ;
- Иностранцы, имеющие бессрочный вид на жительство, должны получить только единый документ;
- Правовой статус «временно проживающий иностранный гражданин» перестанет существовать;
- Иностранные граждане с РВП могут на Госуслугах обратиться за оформлением единого документа иностранца и подать заявление на получение права на долгосрочное пребывание, пока их РВП действует.
Риски для работодателей
По словам Светланы Демчич, с новыми изменениями у работодателей увеличивается риск потери иностранной рабочей силы. Сейчас если иностранец вовремя не переоформил документы (на регистрацию, патент на работу или не оплатил налог на патент и т.п.) работодатель может его уволить, помочь привести в порядок документы и затем заново принять на работу, иногда — заплатить штраф. С новыми поправками так делать уже будет нельзя. Кроме того, иностранец с просроченными документами выпадет из реестра и будет выслан из страны с запретом въезда на год. В таких случаях отвечать придется и работодателям, ведь если иностранец вовремя не переоформился, значит у нанимателя работает нелегал. Во избежание таких ситуаций работодателю стоит внимательно следить за тем, в каком состоянии находятся документы работника-мигранта.
Поправки в законодательстве коснутся многих сторон пребывания мигрантов в России. Отныне иностранные студенты-очники и аспиранты смогут устраиваться на работу на основании разрешения на временное проживание с целью получения образования (РВПО). Поменяются статусы пребывания: если до сих пор различались временное проживание (РВП) и вид на жительство (ВНЖ), то теперь появятся статусы «краткосрочное» и «долгосрочное» пребывание, и постоянное проживание. Краткосрочное пребывание оформлялось для туристов и до сих пор было ограничено сроком в 90 из 180 дней. По новому закону иностранцы смогут пребывать в стране 90 дней в год. Но если есть основание для длительного пребывания (есть родственники в России, иностранец учится или лечится здесь), то можно будет оформить пребывание долгосрочное.
От имени редакции Медиа-Миг благодарим Светлану Демчич за проведенный вебинар и подробные разъяснения по грядущим поправкам в миграционном законодательстве!
Дополнительные документы, необходимые для получения визы
В 2024 году вступят в силу новые правила для мигрантов, которые повлекут за собой изменения в требованиях к документам для получения визы.
Помимо стандартных требований, таких как заграничный паспорт, анкета и фотографии, будут введены дополнительные документы, которые потребуется предоставить при подаче заявления на визу.
Для начала, участники программы глобальной миграции должны будут предоставить подтверждение своего статуса и цели пребывания в стране, в которую они планируют иммигрировать. Это может быть документ, подтверждающий работу или учебу, официальное приглашение от местного работодателя или учебного заведения.
Кроме того, мигранты должны будут предоставить доказательства своей материальной состоятельности. Это может быть выписка из банковского счета, справка о доходах, недвижимость или иные активы, которые могут подтвердить, что у них будет достаточно средств для проживания в новой стране.
Также будут вводиться новые меры для борьбы с нелегальной миграцией, в связи с чем мигранты должны будут предоставить документы, подтверждающие их юридический статус в своей стране проживания.
Новые правила также включают требование предоставить справку о несудимости. Это означает, что мигранты должны будут доказать, что они не являются преступниками или не имеют нарушений закона в своей стране.
Соблюдение всех этих требований и предоставление необходимых документов будет являться обязательным для успешной получения визы в 2024 году. В случае непредоставления требуемых документов, заявление на визу может быть отклонено.
Риски для работодателей
По словам Светланы Демчич, с новыми изменениями у работодателей увеличивается риск потери иностранной рабочей силы. Сейчас если иностранец вовремя не переоформил документы (на регистрацию, патент на работу или не оплатил налог на патент и т.п.) работодатель может его уволить, помочь привести в порядок документы и затем заново принять на работу, иногда — заплатить штраф. С новыми поправками так делать уже будет нельзя. Кроме того, иностранец с просроченными документами выпадет из реестра и будет выслан из страны с запретом въезда на год. В таких случаях отвечать придется и работодателям, ведь если иностранец вовремя не переоформился, значит у нанимателя работает нелегал. Во избежание таких ситуаций работодателю стоит внимательно следить за тем, в каком состоянии находятся документы работника-мигранта.
Продление регистрации по патенту
Патент – это документ, на основании которого иностранный Гражданин может осуществлять трудовую деятельность на территории РФ. Срок его действия может составлять от месяца до года (ч. 5 ст. 13.3 ФЗ № 115). Патент может продлеваться (причем неоднократно) на срок, не превышающий одного месяца.
Общий срок действия патента (с учетом всех продлений) не может превышать 12 месяцев со дня его выдачи. После этого патент потребуется переоформить (это можно сделать только один раз) (ч. 8 ст. 13.3 ФЗ № 115).
Стоимость патента равна размеру налога на доходы физических лиц, уплачиваемого иностранцем за период действия патента. Налог оплачивается авансом – сначала иностранец вносит деньги, а потом работает (ч. 5 ст. 13.3 ФЗ № 115).
Регистрация по патенту продлевается в общем порядке – в качестве документа, подтверждающего право пребывания в России, нужно приложить его копию.
Миграционный учет иностранных граждан в 2023 — 2024 году
Начиная с 2023 года, в России будет введен новый порядок миграционного учета для иностранных граждан. Он заменит систему, которая действовала в стране ранее.
В соответствии с новыми правилами, иностранные граждане, прибывающие на территорию России, обязаны будут проходить регистрацию в течение трех рабочих дней с момента прибытия. Эту процедуру можно будет произвести в электронном виде, через специальный портал государственных услуг.
Ожидается, что данный порядок облегчит процесс регистрации для иностранных граждан, так как большинство процедур можно будет произвести удаленно, без необходимости обращения в офисы ФМС.
Другой проблемой является несоответствие миграционной политики потребностям экономики. Возможно, будет наблюдаться ситуация, когда некоторые отрасли будут испытывать нехватку квалифицированных кадров, а в то же время будут иметь избыток неквалифицированных работников. Это может привести к дисбалансу на рынке труда и проблемам с конкурентоспособностью отраслей.
Одним из вызовов, связанных с миграционными изменениями, является вопрос социальной интеграции мигрантов. Необходимо разработать эффективные программы и механизмы, которые помогут мигрантам адаптироваться к новым условиям жизни, освоить язык и получить необходимые навыки для успешного трудоустройства.
Также следует уделить внимание вопросу контроля и обеспечения безопасности границ. Увеличение миграционного потока может привести к усилению контрабанды и незаконного перемещения людей, что потребует усиления границы и совершенствования системы контроля.
- Нелегальная миграция
- Дисбаланс на рынке труда
- Социальная интеграция мигрантов
- Контроль границ
Новые требования для получения видов на жительство
С 2024 года вступают в силу изменения в миграционном законодательстве, касающиеся получения видов на жительство. Данные изменения вводят новые требования, которые потенциальные заявители должны учитывать перед подачей заявления.
1. Финансовые требования:
Для получения видов на жительство будет введено обязательное требование предоставления доказательств обеспеченности заявителя финансовыми средствами для обеспечения себя и своей семьи. Подобные доказательства могут включать банковские выписки, справки о доходах и другие подтверждения финансовой состоятельности.
2. Навыки и образование:
В рамках изменений законодательства будет усилен акцент на оценку навыков и образования заявителя. Для получения вида на жительство будет требоваться подтверждение соответствующих навыков и образования, а также демонстрация их ценности для общества и экономики страны.
3. Знание языка:
Новое законодательство устанавливает обязательное требование знания языка страны проживания для получения видов на жительство. Доказательства знания языка могут включать сертификаты или результаты экзамена, подтверждающие уровень языковых навыков.
4. Социальная интеграция:
Будет проводиться оценка социальной интеграции заявителя в страну проживания. Доказательства социальной интеграции могут включать участие в культурной жизни, волонтерскую работу или приобретение недвижимости в стране проживания.
В целом, новые требования для получения видов на жительство направлены на то, чтобы привлечь более квалифицированных и социально интегрированных мигрантов, которые будут способствовать развитию страны и укреплению ее экономики.
Процедура подачи документов на воссоединение семьи
Процедура воссоединения семьи включает в себя несколько этапов, которые необходимо пройти для успешного получения возможности проживания с близкими родственниками в стране:
1. Сбор необходимых документов.
Первоначальный шаг – собрать все необходимые документы для подачи на воссоединение. В зависимости от вида воссоединения необходимо будет предоставить свидетельства о родстве, документы, подтверждающие личность и статус близкого родственника в стране.
2. Заполнение заявления.
Далее, необходимо заполнить заявление на воссоединение семьи. В заявлении следует указать все необходимые данные о родственнике, с которым вы хотите воссоединиться.
3. Оплата визового сбора.
После заполнения заявления необходимо оплатить визовый сбор. Сумма взимается в зависимости от типа воссоединения и может быть изменена в связи с изменениями миграционного законодательства.
4. Подача заявления и документов.
После сбора всех документов и оплаты сбора, можно подать заявление и предоставить все документы в соответствующий орган или консульство. Вам может потребоваться назначение даты интервью для дальнейшего рассмотрения заявления.
5. Рассмотрение заявления.
После подачи заявления и документов производится их проверка и рассмотрение. Этот процесс может занять некоторое время. Вам потребуется следить за статусом вашего заявления и предоставлять дополнительные документы или информацию при необходимости.
6. Принятие решения.
По окончании рассмотрения заявления будет принято решение о воссоединении семьи. В случае положительного решения, вы будете уведомлены о порядке получения визы или других необходимых документов. В случае отрицательного решения, вам будет предоставлена возможность обжаловать его.
7. Переезд и воссоединение семьи.
После получения визы или других необходимых документов вы сможете переехать в страну и воссоединиться с близкими родственниками. Следует учесть, что миграционное законодательство может предусматривать дополнительные требования и ограничения по переезду и проживанию.
Обратите внимание, что процедура подачи документов на воссоединение семьи может изменяться в соответствии с миграционным законодательством, поэтому следите за последними обновлениями и требованиями.
Ужесточение контроля за деятельностью мигрантов
В 2024 году ожидается введение новых мер по контролю за деятельностью мигрантов в России. Эти меры направлены на предотвращение нелегальной миграции и охрану национальных интересов страны.
Ниже представлены основные изменения, которые ожидаются в законодательстве:
- Ужесточение условий получения рабочей визы. Заявители должны будут предоставить дополнительные документы, подтверждающие их квалификацию, опыт работы и соответствие требованиям профессионального рынка. Кроме того, работодатели будут проверяться на наличие лицензии и истории нарушений прав работников.
- Введение системы обязательного учета мигрантов. Все иностранные граждане, находящиеся в России, будут обязаны регистрироваться в специальной системе. Это позволит государству контролировать местонахождение мигрантов и своевременно реагировать на нарушения.
- Усиление административной ответственности. За работу без необходимых документов, нерегистрацию или иные нарушения законодательства, мигрантам будут грозить существенные штрафы и даже возможность лишения права на пребывание в стране.
- Расширение полномочий контрольно-надзорных органов. Власти планируют усилить деятельность осведомительных органов и правоохранительных органов в сфере миграции. Это позволит эффективнее бороться с незаконными мигрантами и их противоправными действиями.
Целью этих изменений является создание контролируемого и управляемого трудового рынка, который будет способствовать развитию страны и усилению национальной безопасности.
Изменения в правилах признания браков между гражданами разных государств
В 2024 году ожидается введение изменений в правилах признания браков между гражданами разных государств. Новое законодательство будет регулировать процедуру регистрации таких браков и установление правового статуса супругов.
В рамках этих изменений будет ужесточена процедура признания и регистрации брака между гражданами разных государств. Теперь супруги должны будут предоставить дополнительные документы, подтверждающие их семейное положение и правовые отношения.
Список необходимых документов для признания такого брака будет включать:
- Свидетельство о браке, выданное компетентным органом иностранного государства;
- Перевод свидетельства на государственный язык и нотариально заверенную копию;
- Свидетельство о состоянии здоровья и состоянии отсутствия близкого родства;
- Другие необходимые документы, предполагаемые законом.
Такие требования будут строго соблюдаться для всех браков, заключенных после введения нового законодательства. Будет также ужесточен контроль за процедурой регистрации и правомерностью таких браков.
В случае несоблюдения требований нового законодательства, брак может быть не признан соответствующим компетентными органами и не будет обладать правовым статусом, как в России, так и в других государствах.
Введение этих изменений связано с необходимостью упрочения правовой базы и защиты супружеских прав граждан при заключении браков между гражданами разных государств.
Важность легализации для экономического развития
Легализация мигрантов в России в 2024 году имеет огромное значение для экономического развития страны. Во-первых, это позволит привлечь дополнительные рабочие ресурсы, которые будут способствовать увеличению производства товаров и услуг. Мигранты, которые уже работают в России, нередко занимаются низкооплачиваемыми и тяжелыми видами работы, которые не привлекательны для большинства россиян. Благодаря легализации, они смогут полноценно участвовать в экономическом процессе и внести свой вклад в развитие отраслей.
Во-вторых, легализация мигрантов позволит решить проблему неформальной занятости. Сейчас многие мигранты работают в России без официального трудового договора, что ведет к нарушению трудовых прав и создает условия для эксплуатации рабочей силы. Легализация позволит установить правила и стандарты для работы мигрантов, защитит их права и обеспечит более справедливые условия труда.
Также, легализация мигрантов будет способствовать увеличению налоговых поступлений в государственный бюджет. Законсервированный сектор сплошных легализованных тружеников со временем так же, как и предполагается, превратиться в приток налоговых денег. Высокие налоги, которые будут оплачивать легализованные мигранты, позволят дополнительно финансировать государственные программы и проекты, повышение уровня жизни населения и улучшение инфраструктуры страны.
Более того, легализация мигрантов также имеет позитивный социальный эффект. У многих мигрантов есть семьи и дети, которые живут за пределами России. Легализация позволит им официально жить и работать в стране, построить стабильные семейные отношения и обеспечить своим детям возможность получить образование и развиваться. Это способствует социальной стабильности и укреплению семейных ценностей.
Короче говоря, легализация мигрантов в России в 2024 году является необходимым и важным шагом для экономического развития страны. Она позволит привлечь дополнительные рабочие ресурсы, решить проблему неформальной занятости, увеличить налоговые поступления и укрепить социальную стабильность.
Требования к мигрантам
Политика легализации мигрантов в России в 2024 году предполагает установление определенных требований к иностранным гражданам, желающим получить статус легального мигранта. Следующие требования будут применяться:
1. Легальное нахождение в России: Мигранты, желающие подать заявление на легализацию, должны иметь документы, подтверждающие их легальное нахождение в России. Это могут быть виза, разрешение на пребывание или другие соответствующие документы.
2. Работа и стабильный источник дохода: Мигранты должны предоставить доказательства того, что они имеют работу или стабильный источник дохода в России. Это может быть трудовой договор, справка о заработной плате или другие соответствующие документы.
3. Непрекращение пребывания: Мигранты не должны иметь нарушений в сфере миграционного законодательства, таких как пребывание без необходимых документов или нарушение правил трудовой миграции.
4. Знание русского языка: Мигранты должны иметь достаточные знания русского языка, чтобы осуществлять свои права и обязанности как трудовые мигранты в России.
5. Социальное обеспечение: Мигранты должны предоставить доказательства того, что они обладают минимальным уровнем социального обеспечения, включая медицинскую страховку.
6. Соблюдение законодательства России: Мигранты должны соблюдать все нормы и правила миграционного законодательства России, а также оставаться в хорошем поведении и не совершать правонарушений.
Удовлетворение этих требований является необходимым условием для получения легального статуса мигранта в России в 2024 году.