Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Порядок отказа от социального пакета пенсионером». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Дополнительно в документе следует указать, в каком объеме человек просит предоставить ему соцпакет. Он может быть частичным или полным. При приеме заявления территориальным ПФ, лицу выдается документ – расписка-уведомление о приеме (регистрации) поданного им заявления. В расписке указывается дата приема заявления, а также регистрационный номер заявления, подпись с расшифровкой сотрудника, производившего прием. Это является гарантией того, что заявление не будет потерянно, а человек получит возможность воспользоваться положенными ему льготами.
Отказ от льгот пенсионерам
Как и остальные социальные выплаты, НСУ индексируют с 1 февраля 2020 года на величину прошлогодней инфляции. Росстат отчитался о том, что рост цен за 2019 год составил рекордные 3,5%. Это означает, что с 1 февраля 2020 года повышение стоимости набора социальных услуг произойдёт на 3,5%.
Услуга предоставляется бесплатно. Обратите внимание, что через сайт Госуслуги нельзя подать заявление на отказ от НСУ. Для замены услуги денежной компенсацией вам достаточно 1 раз подать это заявление и больше не подтверждать его каждый следующий год – деньги будут приходить постоянно. Если же вам захочется вновь получать какую-то из услуг вместо её оплаты деньгами, вы всегда до 1 октября сможете подать другое заявление о возобновлении получения набора социальных услуг в натуральном виде.
Таким образом, для получения максимально количества льгот мало просто выйти на пенсию по старости. Для этого необходимо попадать под федеральные льготные категории. Но обычные граждане могут рассчитывать на помощь муниципалитета. От каких льгот может отказаться пенсионер из указанных выше, также устанавливается, как федеральным, так и региональным законодательством.
Кроме того, законодательство предусматривает наличие определенных выплат гражданам участникам ВОВ. 500 рублей будут выплачиваться всем участникам, а также 1000 рублей, тем, кто был травмирован или содержался в концентрационном лагере, будучи несовершеннолетним.
Пример по отказу от льгот
Чтобы понять суть процедуры, стоит рассмотреть пример. Пенсионер проживает в сельской местности, где нет общественного транспорта, он не имеет хронических заболеваний, то ему все равно полагается социальный пакет. В данном случае рациональнее монетизировать помощь и получить ежемесячную надбавку к пенсии.
Если же у пенсионера есть хронические заболевания, к примеру, сахарный диабет, онкология и другие тяжелые патологии, то таким лицам гарантировано пожизненное обеспечение бесплатными лекарствами. Если же отказаться от социального пакета в пользу копеечной надбавки, то собственные средства в случае обострения вряд ли покроют все расходы на медицинские услуги и препараты.
После выписки со стационара пенсионеру придется лечиться дома за свой счет, и ему уже не будут полагаться бесплатные лекарства. Зачастую сделать правильный выбор удается сделать не всем.
Соцпакет vs зарплата: что в приоритете для соискателя?
Вопрос более чем актуальный. Что лучше, получать больший оклад без социальных льгот либо все-таки иметь дополнительные корпоративные бонусы? На этот счет у работников двоякое мнение, но, согласно статистике, с каждым годом все больше людей выбирают именно второй вариант.
Наличие соцпакета – своего рода показатель того, что ты работаешь в надежной, стабильной компании, которая заботится о своих сотрудниках. Кроме того, когда человек получает на руки больше денег, далеко не факт, что потратит он их с той же пользой, как в случае с корпоративными бонусами. Плюс у компаний могут быть скидки в тех же туристических агентствах на покупку путевок или в фитнес-центрах на приобретение абонементов. Соответственно, вы получите нужные услуги дешевле, чем если бы оплачивали их сами.
Какой соцпакет предоставляет работодатель?
Достаточно большое количество компаний предоставляет социальные льготы для своих сотрудников. Это делается для притока и удержания квалифицированных специалистов на предприятии.
Предоставляемые работодателем социальный пакет разделяется на декларируемый и реальный.
К первому из них относят следующие функции:
- Стимулирование граждан к трудовой деятельности в компании (предоставление бесплатного медстрахования, возможность прохождения курсов повышения квалификации, компенсация за проезд, или оплата телефонной связи и т.д.);
- Удержание сотрудников (выделяются дополнительные льготы, помимо стандартного перечня для множества компаний. Как пример, произведение отчислений в Пенсионный Фонд, льготные условия ипотеки, аренда квартиры, предоставление авто в бесплатное пользование и т.д.);
- Мотивирование работников (предоставление льготного преимущества, заставляющего сотрудника остаться в компании. Таковыми могут быть: компенсация за отпуск, выделение путевок на отдых, или мест в детсадах для детей работников предприятия).
Социальный пакет в организации включает обязательную часть и дополнительную. Предполагается, что в обязательную часть включаются базовые права работника, регламентируемые ТК РФ, необходимость обеспечения которых закреплена на федеральном уровне. Однако на практике это не считается частью соцпакета, а воспринимается как базовые гарантии любого сотрудника.
Обязанности нанимателя (например, предоставление должного уровня заработной платы, отдыха и отпуска, больничных выплат и проч.) не входят в состав социального пакета несмотря на то, что отмеченные категории относятся к сфере социальных гарантий работникам. В традиционном смысле соцпакет включает добровольно обеспечиваемые льготы персоналу за счет компании, не противоречащие ТК РФ.
Существуют такие виды гарантий трудоустроенным субъектам:
- Страховые. Предполагается, что сотрудник, помимо ОМС, также может оформить полис добровольного медицинского страхования (ДМС). Если происходит событие, классифицируемое как страховое, субъект получает выплату от страховой компании, которой наниматель, как налоговый агент работника, осуществляет регулярные отчисления за счет средств компании. Например, к таким событиям относится получение травмы, развитие профессионального заболевания, приобретенная инвалидность, беременность и проч.;
- Нестраховые выплаты, оговоренные в законодательстве. Существуют условия, когда наниматель должен предоставить подчиненному определенные средства, гарантируемые ТК РФ. В кодексе четко и исчерпывающе фиксируются рассматриваемые выплаты, а также алгоритм предоставления финансов получателю. Например, к нестраховым выплатам относятся пособия на малолетнего ребенка, оплата первых 3-х дней временной нетрудоспособности, возмещение за дни неизрасходованного отпуска, выплата при сокращении штата и проч.;
- Компенсационные суммы. Так, ст. 188 и ст. 310 ТК РФ предполагает необходимость предоставления трудоустроенным лицам сумм возмещения за личные расходы в рамках исполнения должностных обязанностей. Порядок компенсации определяется индивидуально. Например, рассматриваемыми средствами могут являться деньги за топливо при использовании личной машины для передвижения по городу или за его пределы в служебных целях, или возмещение за купленные расходники, необходимые для реализации должностных обязанностей.
Дополнительный социальный пакет, который наниматель может формировать, исходя из своих желаний и финансовых возможностей, также называется «конкурентный». В случае если управленец не предоставляет таких гарантий, его нельзя привлечь к ответственности, так как подобная обязанность не предусматривается законодательством.
Заявление об отказе от получения набора социальных услуг подается в территориальный орган ПФР (ТО ПФР) по месту нахождения выплатного дела получателя ежемесячной денежной выплаты (п. 33 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 30.10.2012 N 353н).
При этом вы можете отказаться от получения набора социальных услуг в пользу денежного эквивалента (ч. 3 ст. 6.3 Закона N 178-ФЗ):
- полностью;
- в части лекарственного обеспечения;
- в части путевки на санаторно-курортное лечение;
- в части бесплатного проезда на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно;
- в части двух любых из указанных услуг одновременно.
Заявление об отказе от получения набора соцуслуг на следующий год подается в ТО ПФР до 1 октября текущего года и действует до 31 декабря года, в котором вы измените свое решение и обратитесь с заявлением о возобновлении предоставления набора соцуслуг, либо до момента утраты права на получение ежемесячной денежной выплаты (ч. 4 ст. 6.3 Закона N 178-ФЗ).
Обратиться в ТО ПФР с заявлением можно одним из следующих способов (ч. 3 ст. 6.3 Закона N 178-ФЗ; п. 33 Административного регламента):
- непосредственно в ТО ПФР;
- через МФЦ;
- по почте;
- через Единый портал госуслуг;
- через личный кабинет на официальном сайте ПФР (в отдельных регионах).
ТО ПФР выдаст или направит вам уведомление о приеме заявления, содержащее дату приема и регистрационный номер заявления (п. 1.5.1 Порядка предоставления набора социальных услуг отдельным категориям граждан, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.12.2004 N 328; п. 33 Административного регламента).
Размер ежемесячных начислений определяется государством. Если набор сохранен полностью, то первой группе полагается 2551,79 руб., второй – 1515,05 руб., третей – 998,32 руб. Детям-инвалидам по закону выплачивается 1515,05 руб.
Важно иметь в виду, что существует перечень отдельных категорий граждан, которые также получают ЕДВ. По каждой категории начисления носят индивидуальный характер. До очередной индексации, которая должна произойти 1 февраля 2019 года, размер соцпакета составляет 1075,19 руб. Полностью отказавшись от соцнабора, можно рассчитывать на увеличение ЕДВ ровно на эту сумму. Таким образом, первой группе положено получать 3626,98 руб., второй – 2590,24 руб., третей – 2073,51 руб.
При частичной замене результат будет зависеть от того, какой конкретно вид помощи не понадобится федеральному льготнику.
Законодательные акты предусматривают возможность отказа инвалидов от социального пакета, предоставляемого государством. При этом, такой отказ должен быть оформлен в определенном порядке.
Инвалиды различных групп и зависимости имеют право на получение определенного набора социальных услуг и компенсаций, в зависимости от их группы инвалидности. Однако, есть случаи, когда инвалид не желает или не нуждается в предоставляемом соцпакете и решает от него отказаться.
Для оформления отказа от социального пакета инвалид должен обратиться в органы надлежащей власти, ответственные за предоставление социальных услуг. В ходе данной процедуры инвалид должен указать причину отказа и подтвердить свою личность.
Стоимость социального пакета для инвалидов может различаться в зависимости от группы инвалидности и предоставляемых услуг. Конкретные размеры компенсаций и других социальных мероприятий определяются законодательством и утверждаются соответствующими органами.
Отказ от социального пакета не означает автоматическое прекращение статуса инвалида. Он продолжает оставаться инвалидом, но не получает предоставляемые в рамках пакета социальные услуги и компенсации.
Как отказаться от соцпакета: порядок действий
Пожилой человек, получающий льготы, социальные доплаты или услуги вправе отказаться от пакета полностью или какой-то части. Чтобы осуществить отказ, необходимо обратиться в городское или территориальное отделение Пенсионного фонда РФ в срок до 01 октября текущего года и написать заявление определенного образца.
Если социальный пакет при назначении пенсии, предоставлен в натуральной форме и оформлен автоматически, пенсионер вправе написать заявление на замену натуральной помощи финансовыми выплатами. В этом случае также пишется заявление со сроком подачи до 01 октября текущего года. Если пенсионер уже подавал подобное заявление, повторное написание документа нужно при изменении решения, процедура такая же – прийти в отделение ПФР, подтвердить изменение решения заявлением в срок до 01 октября текущего года.
Государство предусматривает различные социальные пакеты для групп граждан России. Пакеты могут включать дополнительные ежемесячные материальные выплаты, например, такие соцпакеты есть для инвалидов ВОВ, участникам военных действий, получивших травму, бывшим несовершеннолетним узникам концентрационных лагерей. Социальный пакет в виде финансовой доплаты предоставляется вне зависимости от места проживания льготника. Сумма пособия 1075 рублей.
Вид ДЕМО в размере 500 рублей получают участники ВОВ, граждане, пострадавшие в концентрационных лагерях. Для получения дополнительных выплат следует обратиться в территориальный орган по выплате пенсионных пособий. Получить пособие гражданин может только по одному основанию, но с учетом самого высокого размера выплат.
На основании подачи заявления в ПФР право на социальные выплаты имеет каждый пенсионер России. Подавать заявление следует в региональное отделение Пенсионного фонда России. Для пенсионеров – россиян, проживающих за пределами РФ, выплаты осуществляются также через отделения ПФР.
Напомним – на получение бесплатных лекарств без всяких исключений имеют право: участники Великой Отечественной войны, в том числе блокадники, партизаны, работники военных объектов, инвалиды войны и так далее. Конечно же бывшие несовершеннолетние узники концлагерей; Герои СССР или РФ, полные кавалеры орденов Славы. Здесь же ветераны боевых действий, в том числе военные, совершавшие боевые вылеты в Афганистане в период боевых действий. Родители и жёны военных, погибших при защите страны или исполнении служебных обязанностей. Есть и дети до трёх лет, если они из многодетных семей — до шести лет. Дети-инвалиды до 18 лет, инвалиды I группы, неработающие инвалиды II группы. Кроме того, граждане, подвергшиеся воздействию радиации, а также военнослужащие, которые участвовали в испытаниях ядерного оружия, боевых радиоактивных веществ и ликвидации радиационных аварий на ядерных установках. Малочисленные народы Севера, проживающие в сельской местности и все граждане, имеющие такие заболевания как: онкология, диабет, психическое заболевания (инвалиды I и II групп), шизофрения и эпилепсия, СПИД и ВИЧ.
Каждый человек, который имеет право получать пенсию по старости или инвалидности, должен самостоятельно решить, будет ли он применять соцпакет 2022 или же будет получать вместо него определенные денежные средства. Дело в том, что данный соцпакет предоставляется практически каждому российскому гражданину государством, а при этом в новом году он может быть индексирован в определенную денежную сумму, которая будет перенесена на базовую пенсию.
Также многие работодатели могут предлагать и другие уникальные и очень нужные для работников льготы, которые обеспечивают комфортную и приятную работу в компании. Часто выдаются подарки для детей на различные праздники, а также предоставляется возможность купить путевки на курорты или в санатории за половину стоимости, а при этом они могут быть предложены совершенно бесплатно.
Напомним – на получение бесплатных лекарств без всяких исключений имеют право: участники Великой Отечественной войны, в том числе блокадники, партизаны, работники военных объектов, инвалиды войны и так далее. Конечно же бывшие несовершеннолетние узники концлагерей; Герои СССР или РФ, полные кавалеры орденов Славы. Здесь же ветераны боевых действий, в том числе военные, совершавшие боевые вылеты в Афганистане в период боевых действий. Родители и жёны военных, погибших при защите страны или исполнении служебных обязанностей. Есть и дети до трёх лет, если они из многодетных семей — до шести лет. Дети-инвалиды до 18 лет, инвалиды I группы, неработающие инвалиды II группы. Кроме того, граждане, подвергшиеся воздействию радиации, а также военнослужащие, которые участвовали в испытаниях ядерного оружия, боевых радиоактивных веществ и ликвидации радиационных аварий на ядерных установках. Малочисленные народы Севера, проживающие в сельской местности и все граждане, имеющие такие заболевания как: онкология, диабет, психическое заболевания (инвалиды I и II групп), шизофрения и эпилепсия, СПИД и ВИЧ.
Пример 1. Образец заполнения бланка заявления об отказе от соцпакета
Москвич, Варкевич Матвей Борисович, относится к категории льготников, т. к. является ветераном ВОВ. Получает НСУ. Принял решение отказаться от всего соцпакета и получать на протяжении 2023 г. равноценный ему эквивалент в деньгах. Для этого он написал и подал 03.09.2023 заявление об отказе от НСУ.
Заявление адресовано ГУ-Отделение ПФР РФ по г. Москве. Заявитель указал в нем свои личные данные (СНИЛС, серия, № паспорта, который выдан 19.07.2005 ОВД района Ховрино г. Москвы). Записаны также дата рождения Варкевича М. Б. (22.03.1983) и место рождения (г. Москва).
Отметка об отказе сделана заявителем по первому пункту, который соответствует ч. 1 ст. 6.2 ФЗ РФ № 176 от 17.07.1999. Указан год, на протяжении которого Варкевич Матвей Борисович просит производить выплату (2023 г.). Все сведения, которые в качестве примера занесены в бланк заявления, выделены желтым цветом.
Размер ежемесячных начислений определяется государством. Если набор сохранен полностью, то первой группе полагается 2551,79 руб., второй – 1515,05 руб., третей – 998,32 руб. Детям-инвалидам по закону выплачивается 1515,05 руб.
Важно иметь в виду, что существует перечень отдельных категорий граждан, которые также получают ЕДВ. По каждой категории начисления носят индивидуальный характер. До очередной индексации, которая должна произойти 1 февраля 2019 года, размер соцпакета составляет 1075,19 руб. Полностью отказавшись от соцнабора, можно рассчитывать на увеличение ЕДВ ровно на эту сумму. Таким образом, первой группе положено получать 3626,98 руб., второй – 2590,24 руб., третей – 2073,51 руб.
При частичной замене результат будет зависеть от того, какой конкретно вид помощи не понадобится федеральному льготнику.
Набор соуслуг (далее по тексту сокращенно НСУ) как мера соцподдержки обусловлена нормами ФЗ РФ № 178 от 17.07.1999 « О гос. соцпомощи» и предоставляется во всех регионах РФ. НСУ предназначается федеральным льготникам. Это те россияне, которые имеют право на ЕДВ. К ним относят (применительно ко ст. 6.1 ФЗ РФ № 178):
- инвалидов всех групп, в том числе войны, детей—инвалидов;
- всех участников ВОВ;
- граждан, награжденных отличительным знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
- ветеранов боевых действий;
- военнослужащие, в том числе отмеченные особыми наградами, которые проходили службу с 22.12.1941 по 09.1945 не менее полугода вне действующей армии согласно п. 4 ст. 6.1 ФЗ РФ № 178
- лиц, которые подвергались радиационному воздействию и др.
Набор социальных услуг (социальный пакет) включает в себя 3 льготы, существенно облегчающие жизнь человека с ограниченными возможностями здоровья:
| № п/п. | Льгота в наборе социальных услуг | Уточняющая информация |
| 1 | Бесплатные лекарственные препараты из установленного перечня по рецепту лечащего врача, специализированное лечебно-профилактическое питание для детей-инвалидов | Лекарства и медицинские приборы на безвозмездной основе выдаются в социальных аптеках на основании рецепта лечащего врача |
| 2 | Бесплатная путевка в санаторно-курортное учреждение при наличии медицинских показаний и отсутствии противопоказаний к санаторному лечению | Длительность действия путевки устанавливается в зависимости от категории, к которой принадлежит инвалид: ● лица с травмой спинного или головного мозга – 24-42 дня, ● инвалиды 1, 2, 3 группы – от 18 дней, ● дети-инвалиды – 21 день. |
| 3 | Компенсация затрат на проезд к месту прохождения санаторного лечения и обратно к месту постоянного проживания инвалида (расходы компенсируются самому льготнику и сопровождающему лицу) | Льгота распространяется на пригородный и междугородний железнодорожный транспорт (если до региона расположения здравницы невозможно добраться поездом, компенсируется стоимость авиабилета) |